太倉人才網根據連續6個月的數據統計，主要是統計每日的簡歷投遞數量和企業簡歷閱讀數量。發現，企業人事讀取應聘者簡歷的高峰時段是每個周一，這一天的簡歷讀取總量是一周最高的，且主要集中在上午10：00左右，下午16：00左右。

所以，如果求職者在周一通過太倉人才網網上投遞簡歷的方式應聘某個職位的話，企業在進行職位管理的時候，看到的應聘者列表中，這些求職者的簡歷就比較靠前（太倉人才網按照最新應聘在最前的順序給簡歷排序）。如果這個簡歷是企業尚未讀取的，會有紅色的提示“新簡歷”。

經過了一個周末的休息，企業人事會比較關注上周發布的職位的應聘情況，對求職者的簡歷的查閱也會比較積極和細致。