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企業疑問：公司如何簽訂臨時工協議有哪些要點必須注意的？哪些條件是一定要寫在協議中的?
律師解答：現已不存在臨時工與正式工的差別，已退休的，可簽勞務協議；未退休的，均簽勞動合同；即使寫成臨時工，也極有可能被認定為勞動關系。要么做勞務外包，與外包公司簽服務協議或派遣協議。（企業勞務派遣或人事代理業務咨詢請聯系陽光太倉人才網派遣部0512-33002112）
（以上信息來自陽光太倉人才網勞動法務群，轉載請注明出處）
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