2012年初布置了“我們的夢想”要求員工展望5年,寫下5年內向要完成的夢想,我們將大家的夢想張貼在宣傳欄里。大家互相提醒,互相鼓勵。我們發現,我們員工的工作源動力增強了,尤其是每次當員工把5年的夢想在一年內實現的時候,大家都會受到震撼,感受到緊迫感。
2013年,我們請員工寫下了“最想對家人的一句話”和“2013年的期許”,員工大膽用文字表露了對家人濃烈的愛,也慎重寫下了自己在2013年對自己的期望和許諾。用這種方式發現員工明確了今年努力的方向,也激發了自己的工作源動力。
新一年,我們想要和員工一起追逐夢想,實現價值,提升幸福感!