勞動法常年顧問

勞動法咨詢顧問

勞動法培訓課程

勞動仲裁與訴訟

   近年來，陸寧初律師帶領下的勞動法團隊主要致力于企業人力資源與勞動法務的研究，在辦理大量勞動仲裁與訴訟案件的基礎上，成功地研發了多個勞動法專項產品以及相應的培訓服務，獲得了客戶的廣泛好評。

【服務內容】

一、勞動法常年/專項顧問服務

1.人力資源管理文書服務（含三大指引）；

2.應對《勞動合同法修正案》的勞務派遣制度專項服務；

3.應對新《江蘇省勞動合同條例》的專項服務；

4.人力資源法律風險測試與評估服務；

5.勞動法咨詢服務；

6.勞動法培訓服務。

二、勞動法咨詢顧問服務

1.用工方案設計與實施；

2.員工背景審核；

3.入職管理與離職管理設計與實施；

4.勞動人事協議/規章制度制訂、審查與修改；

5.員工調崗處理方案設計與實施；

6.問題員工處理方案設計與實施；

7.工時、休假、加班風險控制方案設計與實施；

8.工會、職代會成立方案設計與實施；

9.裁員、企業清算方案設計與實施；

10.勞動人事外包風險控制方案設計與實施。

    三、勞動法培訓服務

目前已/擬開設的部分課程：

1.新《江蘇省勞動合同條例》亮點解讀暨企業用工的應對與調整；

2.企業用工自主權----新法下企業規章制度的設計與應用；

3.競業限制與商業秘密保護的HR實務---兼解讀《最高人民法院關于勞動爭議適用法律若干問題的解釋（四）》;

4.新《勞動合同法修正案》解讀暨企業勞務派遣風險的披露與應對；

5.高級管理人員的刑事犯罪風險預防；

6.勞動爭議處理實務技巧；

7.企業定制的其他課程。

四、勞動仲裁與訴訟服務

常年代理內外資企業、高管等仲裁與訴訟。

    【服務模式】

勞動法常年/專項顧問服務由律師團隊（律師事務所）承接，根據工作總量及服務收費，可指派不少于兩名執業律師，并指定一名律師為項目負責律師。

勞動法咨詢顧問服務按小時計費，計費標準按800元/小時起，并提供6000元/8小時、8000元/12小時、10000元/18小時（另贈送一次培訓）三個咨詢套餐。

勞動法培訓課程定期開課，并按次收費（500-2000元/次不等，按課程內容及課時收費。預報名后，我們會在開課一周前發送相應的報價和授課提綱，并可享受價格優惠），已簽訂《人力資源專項法律服務協議》的客戶可根據簽約情況免費參加，但需提前預約。

    【聯系方式】

勞動法服務訂購聯系電話：13952429912（余律師）、13776172143（雷律師）

EMAIL:law_union@sina.cn 

勞動法培訓預報名聯系方式：

EMAIL:law_training@sina.cn 

工作時間：周一至周五，9:00-11:30,13:00-17：00。

團隊主要律師簡介

陸寧初——合伙人、執行主任、注冊律師

1989年華東政法大學本科畢業，獲法學學士學位，中國政法大學民商法學研究生，曾在江蘇金太律師事務所任合伙人，副主任。陸寧初律師現為江蘇新天倫律師事務所合伙人、江蘇新天倫（太倉）律師事務所執行主任，主要執業領域為公司法、勞動法、法律顧問、非訴訟項目法律服務、民事仲裁與訴訟等法律事務，并為數十家內外資企業提供法律顧問服務。

余云波——注冊律師、注冊會計師、法律碩士

曾先后任職于政府、司法機關，并擔任檢察官多年，蘇州大學法律碩士。余云波律師現為江蘇新天倫（太倉）律師事務所執業律師，中華全國律師協會、中國注冊會計師協會會員，專業領域為勞動法、財稅法、知識產權法、刑法以及民事仲裁與訴訟業務，為多家內外資企業提供法律顧問及勞動法產品專項服務。

雷明偉——注冊律師，法律碩士在讀

執業以來，主要從事勞動法、公司法、合同法法律實踐等法律實務工作，具有深厚的理論功底與豐富的實踐經驗。執業期間，處理了大量勞動糾紛案件、合同糾紛案件的仲裁、訴訟代理，同時也為客戶提供包括勞動合同、勞務合同、勞務派遣協議、員工手冊等人力資源管理文書的制作、規范，勞動法務糾紛的協調處理，以及商務合同的起草、修改、審查，公司法律風險的防范等非訴訟法律服務。目前雷律師擔任多家企業的法律顧問，并為外資企業提供勞動法產品專項服務。