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企業疑問：實習生的培訓、學習，是否認定為勞動關系？
余律師解答：一般不作為勞動關系，因為實習生不具備勞動者主體資格，只有畢業以后才具備勞動者主體資格，與用人單位之間建立勞動關系。部分地區有認定取得就業生推薦表的應屆畢業實習生與用人單位構成勞動關系的裁判。
以上信息由余云波律師的博客授權陽光太倉人才網發布，如需轉載請注明出處。
余律師咨詢熱線：13952429912
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