新加坡離中國約5個小時的飛機路程（上海-新加坡），面積約南通市區大，主要以船舶修造、電子、精密機械和旅游等為國民經濟支柱；中國輸入新加坡勞工約20萬人次/年，通過中介去新加坡找一份工作，至少有2年合同，滿約后可彼此續簽，交一次錢賺“十年”的錢；目前主要能續約的工種有機械加工/機床操作工，電工電焊工，汽修駕駛員等技術工種；出國新加坡也是目前本地區出國人員大多數人的選擇。

新加坡風景優美，治安良好，但也是一個高壓力、快節奏的國家。希望您能接受這個挑戰，順利開心地在新加坡工作。

新加坡打洋工工種介紹：

1、CNC加工中心、CNC車床

任職要求：男性，底薪： 800新元、有國外同等工作經驗者底薪另議。試用期： 3個月、轉正后表現良好者加薪50元，公司會按工作表現來定加薪數額。房補：170元，夜班補助：12新元，滿勤獎：30新元（轉正后才有），工作時間：44小時，加班費：1.5 / 2.0 倍，廠車：有

公司提供年底花紅、醫療福利、工傷意外保險、住院醫療保險，并給有志于在本公司長期貢獻的員工許多專業培訓和各種升職發展機會。

2、美容按摩師

任職要求：女性，20—32歲，大專以上文憑，有兩年以上從事臉部美容護理（如：洗臉，做面膜，面部以及頭部按摩）以及全身穴位按摩的工作經驗，工作態度好，有良好的溝通技巧。

待遇：基本薪水：2000新幣/月，工作時間：11:00am—9:00pm（禮拜一至禮拜五），10:00am—7:00pm（禮拜六、禮拜天及公共假期），休息日：2天/月，合同期：兩年，可續約，如果因工人個人原因未履行完成兩年合同，要賠償公司兩個月的薪水做為違約金。

3、前臺接待

任職要求：女性，24-30歲之間，大專以上文憑，有前臺接待的工作經驗，能用英文進行溝通，接聽咨詢電話，做好前臺接待工作，有良好的溝通技巧和能力，性格開朗，工作態度好。  

待遇：基本薪水：2000新幣/月，工作時間：11:00—21:00(周一至周五)，10:00—19:00（周六，周末和公共假期），休息時間：2天/月，年假：8天/年，病假：14天/年，合同期：兩年，回程機票：做滿兩年合同，公司提供一張回程機票給工人。注：合同期內如果因工人個人原因（如：懷孕等）未履行完成兩年合同，要賠償公司兩個月的薪水做為違約金。

4、鋼結構工廠管理工程師

任職要求：男1人，身體健康，本科學歷，建筑系或者焊接專業。熟練了解鋼結構設計圖紙，鋼結構工廠管理至少四年工作經驗，熟悉生產管理流程，設備管理，焊接工藝，質量管理。英文四級以上，能夠看懂英文設計資料及進行簡單溝通。

待遇：基本薪2200~2500新幣，加薪/可變動花紅：按公司業績和個人工作表現而定，每天8：30--17：30，每周5.5天，享受政府規定的年假、病假及保險，試用期:三個月。 二年合同。

5、鋼結構施工現場工程師

任職要求：男3人，工民建、土木工程等相關專業，本科以上學歷。2年以上建筑工作經歷，有鋼結構行業工作經驗者優先。較豐富的專業知識，愛崗敬業，組織、溝通、協協調能力強。英文四級，能夠看懂英文設計資料及進行簡單溝通。

待遇：基本薪2200~2500新幣，加薪/可變動花紅：按公司業績和個人工作表現而定，每天8：30--17：30，每周5.5天。享受政府規定的年假、病假及保險。試用期:三個月。 二年合同。

6、電氣控制設計工程師（SP）

任職要求：男性，年齡40歲以下，本科學歷，有學士學位，機電工程相關專業畢業，有3-5年電氣控制設計的相關工作經驗，能夠獨立設計配電板和電力控制面板，準備電力總布置圖，單線圖紙和示意圖。懂得PLC編程，能夠用英語進行交流，熟悉辦公軟件的使用，熟悉使用AUTOCAD和Eplan軟件使用者優先考慮。

待遇：基本薪水：2000新幣/月以上，工作時間：5天半/周（ 8:30—17:30）

7、售后倉庫助理

任職要求：男性，年齡35歲以下，身高1.68m以上，大專畢業，至少有兩年以上倉儲及物流的工作經驗，有叉車證書的優先考慮。最好有倉庫管理經驗或者會開叉車。有一點點英文底，懂得識別英文產品標記，不介意學英文。 4、工作細心，懂得如何進行包裹分類和發放，懂得基本的電腦操作。 5、主要是產品管理，包裝之類 6、具有團隊合作精神。

待遇：4000人民幣/月，住宿津貼：1000人民幣/月，輪班津貼：1000人民幣/天，　工作時間：周一-周五：8：30-6：00，周六：8：30-12：30，周六1.5倍，周日及公共假期2倍綜合工資：8000人民幣/月合同期：2年。

報名提供以下資料：

中文簡歷、畢業證復印件、身份證復印件、2寸彩照

聯系方式：

電話：0515-88107889、15665152289

聯系人：吳女士

公司地址：東臺望海東路52號（遠大勞務公司）

在這里東臺人才網提醒所有出國打工者，為了能有效保證自己的合法權利，出國打工請務必通過正規渠道辦理。出國勞務人員要“看清企業外派勞務資質，簽訂外派合同，認準工作簽證?！?br />
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