蘇州四類人員　　
　　公積金關(guān)乎民生，繳存惠及面進(jìn)一步擴(kuò)大，將重點(diǎn)解決蘇州城鎮(zhèn)職工、新就業(yè)大學(xué)生、穩(wěn)定就業(yè)外來人員和各類勞務(wù)派遣用工的住房公積金繳存問題。到2015年末力爭住房公積金繳存職工達(dá)到220萬人以上。
　　關(guān)注和扶持弱勢群體，發(fā)揮住房公積金制度在改善住房民生方面的重要作用。事實(shí)上，蘇州市已連續(xù)7年將全市繳存擴(kuò)面指標(biāo)列入市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，在國內(nèi)率先將環(huán)衛(wèi)工人、加油站職工納入住房公積金繳存人群，近年來，公積金中心通過制度擴(kuò)面、維權(quán)擴(kuò)面等工作，使公積金覆蓋人群不斷擴(kuò)大。目前，蘇州市(園區(qū)除外)共有公積金繳存職工172萬人，占全省的21.3%。去年共歸集公積金142.6億元，占全省的19.3%。
　　近日，蘇州出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面的實(shí)施意見》，根據(jù)《蘇州市住房公積金事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，將建立健全住房公積金擴(kuò)面工作機(jī)制，全面推進(jìn)各類單位住房公積金擴(kuò)面。即到2015年末力爭住房公積金繳存職工達(dá)到220萬人以上，蘇州城鎮(zhèn)職工住房公積金覆蓋面達(dá)到90%以上。重點(diǎn)解決蘇州城鎮(zhèn)職工、新就業(yè)大學(xué)生、穩(wěn)定就業(yè)外來人員和各類勞務(wù)派遣用工的住房公積金繳存問題。
　　各級國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體要帶頭落實(shí)住房公積金政策法規(guī)，全面解決公益性崗位、其他全日制合同制用工人員、村(社區(qū))專職工作人員的公積金繳存，并負(fù)責(zé)抓好下屬管理單位(包括國有和集體企業(yè))在職職工的繳存落實(shí)工作，所需經(jīng)費(fèi)按人員工資渠道分別列支解決。
　　非公有制企業(yè)和單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金政策法規(guī)要求，全面落實(shí)蘇州城鎮(zhèn)職工、新就業(yè)大學(xué)生、穩(wěn)定就業(yè)外來人員等在職職工的繳存。
　　實(shí)行人事代理、勞務(wù)派遣的用工單位，在支付代理費(fèi)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將繳存住房公積金的費(fèi)用納入。（據(jù)城市商報(bào)）