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余律師答疑：離職通知期是否可以延長(zhǎng)

發(fā)布者：太倉人才網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間：2013-10-14 閱讀數(shù)量：

問：請(qǐng)教一下，離職通知期勞動(dòng)合同法是提前1個(gè)月，但有些重要的職位可能需要3個(gè)月，要是在簽訂勞動(dòng)合同上有明確寫明，這樣做可以嗎？

答：提前30天是法定的，一般不能延長(zhǎng)，但如果崗位涉密，可以約定脫密期，可以適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限。

咨詢電話：13952429912，余云波—司法界從業(yè)十年，律師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律碩士。

（本文由余云波律師授權(quán)陽光太倉人才網(wǎng)發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載，請(qǐng)注明出處。）

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