最近有很多即將畢業的大學生找到小編，希望了解現在的就業形勢，在接觸中小編也發現他們中的很多人主要是因為缺乏對實際情況的了解，所以內心有的主要是對未知的未來的擔憂。但其實根據近三年的就業情況統計來看，大學生就業現狀沒并沒有那么糟糕，近三年就業率不僅出現增長趨勢，而且半年后月收入也增長明顯。在薪酬方面大學生的競爭力表現為慢熱，盡管畢業時薪酬普遍偏低，但畢業三年后平均薪資漲幅超1倍。對此，不少職場專家建議，大學生畢業求職時應耐得住寂寞，并做好職業生涯規劃，這樣自然不愁漲薪。

    就業率現走高趨勢

　　與去年相比，今年畢業生人數再增28萬達到727萬，因此又被外界稱之為“最難就業季”后再迎“更難就業季”。然而，據麥可思上周發布的2014年《就業報告藍皮書》顯示，畢業生就業并非一年比一年糟糕，甚至出現就業率走高的趨勢。麥可思數據顯示，三年來本科生和專科生半年后就業率大致持平，勞動力市場可以消化大學畢業生人數持續增長，所以大學畢業生半年后就業率穩定。

　　畢業三年薪酬翻番

　　調查結果顯示，近三年以來畢業生在半年后平均月薪增長明顯，2011-2013年分別為2766元、3048元、3250元。2013年本科生畢業半年后平均薪酬為3560元，高職高專畢業生半年后平均薪酬為2940元。在就業滿意度方面，本科生就業滿意度最高的專業為經濟學，滿意度最低的為理學;高職高專中，就業滿意度最高的是文化教育類，為57%，最低的是制造類、生化與藥品類、輕紡食品類。

　　值得注意的是，盡管大學畢業生起薪漲幅低于城市居民收入同期漲幅，但畢業三年后，薪資的累計漲幅平均達到114%。以2010屆畢業生為例，統計顯示，畢業半年后月均收入為2479元(本科為2815元，高職高專為2142元)，但三年后平均月薪已經達到5301元(本科為5962元，高職高專為4640元)，另有13.1%的本科畢業生和6.7%的高職畢業生月收入過萬元。

　　應屆生需耐得住寂寞

　　“如果單就畢業時的起薪來看，大學畢業生的月薪與民工相比的確有優勢，社會上有一種論調認為大學畢業生不如民工，但這種說法比較偏激，因為就整體素質而言，大學畢業生的可塑性更強，工作數年后進步更快。”某大型教育公司HR周波(化名)表示。

　　周波稱，他們在招聘時常遇到一些無工作經驗、卻開口要求高薪的求職者，他建議，畢業生在求職時一定要耐得住寂寞，同時做好職業生涯規劃，在一個行業扎住根，有了一定工作經驗之后，自然不愁漲薪，“以少兒英語培訓行業的講師為例，剛畢業的學生需要從助教做起，很長一段時間內薪資可能都在兩三千元。但是一旦有了成熟的工作經驗，教授的課時量上去了，每個月賺七八千元并不是難事”。

     利用招聘會求職經歷進一步認識自己

    雖然現在的網絡已經非常發達，企業招聘，個人求職只要在網上動動手指就可以了。但是便捷的同時，卻失去了面對面交流時的各種簡歷外的表達。可能會讓企業漏掉很多人才，也可能會讓很多人才錯過好的企業。所以應屆生如果有機會應該多參加現場招聘會，因為在招聘會上可以與很多企業的人事直接交流，這樣可以在面對面的交流中深入了解企業，并且可能更加的了解自己的不足。這樣的過程才是一個成長的過程。例如下月7月12日由陽光太倉人才網舉辦的2014年夏季大型人才招聘會，就將是應屆生體驗從校園跨入社會的一個難得的機會。相關信息：2014太倉夏季大型現場招聘會將于7月12日在明德中學舉辦

    人生是一個成長的過程，每個人的職業生涯的成長是這個過程中最重要的部分，他一定會影響你的一生，這個過程是持久而漫長的，所以在這里希望每一個畢業生都可以主動的去品味這個過程，耐住寂寞，選擇堅持，那么你就一定是成功的那個。