各有關單位： 
  江蘇省“六大人才高峰”第十一批高層次人才選拔工作開始了，請根據文件要求認真組織申報，并在7月22日之前把申報材料報市人社局職業技術管理科。聯系電話：53576718。 
  《江蘇省“六大人才高峰”第十一批高層次人才選拔培養人選的通知》文件以及附件材料請在下面網站下載：http://www.jshrss.gov.cn/sy/zcfg/201406/t20140630_136995.html 
各市委組織部，各市人力資源社會保障局、財政局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局、財政局，省有關部門：

為深入實施創新驅動和科教與人才強省戰略，加快發展戰略性新興產業，推進重點產業和重點領域高層次人才隊伍建設，根據《省委常委會2014年工作要點重點任務細化實施方案》和省人才工作領導小組《2014年全省人才工作要點》有關要求，現就組織申報“六大人才高峰”第十一批高層次人才選拔培養人選有關事項通知如下。

一、申報范圍

“六大人才高峰”資助重點行業（產業）領域承擔項目研發、實施科技轉化、主持或參與其他應用性、創新性項目的高層次人才。具體范圍為：

（一）在我省產業結構優化、技術水平提升和戰略性新興產業發展中具有帶動和推進作用，特別是新能源、新材料、生物技術和新醫藥、節能環保、新一代信息技術和軟件、物聯網和云計算、高端裝備制造、新能源汽車、智能電網和海洋工程裝備等十大戰略性新興產業領域的重點人才項目。

（二）在機械汽車、電子信息、建筑、農業、教育和醫藥衛生等重點行業領域的重點人才項目。

上述行業（產業）領域內的省外、海外高層次人才項目也可按相應程序進行申報。

二、申報條件

（一）申報單位

1．申報單位有人才群體優勢，并形成一定規模的人才梯隊。

2．制定人才培養實施計劃，并有相應的人才匹配資金，申報人選應列為本單位重點人才培養對象。

3．同一單位申報相同學科（一級學科）的項目一般不超過3個。

（二）申報項目

1．申報項目一般應處于省內領先、國內先進水平，并有良好的發展前景。

2．戰略性新興產業領域申報項目重點為應用型、創新型項目或我省新興產業發展規劃重點目標領域內的項目，且成果易于轉化，預期經濟和社會效益好。

3．申報資助項目一般應為首次申報。同一項目已獲得國家、省有關部門立項資助，以及已被列為前十批“六大人才高峰”立項資助的，不再列入資助范圍。同一申報人應只申報一項。

4．具備實施該項目的人才、儀器設備、實驗室、研發基地和其他基本條件。

5．省外、海外高層次人才申報項目，應與江蘇省內的合作單位簽訂不低于相應期限的工作、服務或項目合作協議。

6．項目實施周期一般不超過3年。

7．蘇北五市申報的項目，在堅持申報條件和評審標準的基礎上給予適當傾斜。

（三）申報人

1．申報項目負責人及參與者應遵紀守法，有良好的職業道德，嚴謹的科研作風和科學、求實、團結、協作的精神。

2．項目負責人的年齡應在50周歲以下。創新創業型人才承擔的高水平項目，其負責人年齡條件可適當放寬。

3．申報高技能人才項目的應具備技師或高級技師職業資格，在本領域技術領先，有參與省級以上重點項目的經歷，并在該領域取得突出業績。

三、報送材料

申報需提供下列材料：

（一）《“六大人才高峰”高層次人才選拔培養人選申報表》（附件1）。市人力資源社會保障局、省有關行業主管部門須一并向省人力資源社會保障廳報送《“六大人才高峰”高層次人才選拔培養人選申報匯總表》紙質材料（附件2，A3紙打?。┘癊xcel格式電子表。申報表格可從江蘇人力資源和社會保障網http://www.jshrss.gov.cn下載。

（二）申報項目負責人（含參與項目建設的人才群體）作為本單位重點人才的培養計劃；

（三）申報項目負責人從事重點項目研究、開發及科技成果轉化等方面的證明材料；

（四）項目的可行性報告；

（五）人才學術技術水平的證明材料，包括個人學歷、職稱、培訓、獎勵、聘書等有關證書復印件，并加蓋單位人事部門公章；

（六）其他有關材料。

以上所有申報材料均一式一份，申報表單獨放檔案袋內，其他申報支撐材料裝訂成冊后，統一裝入檔案袋，檔案袋貼上統一式樣的封面（附件3）。

申報材料概不退還，請自備底稿。

四、工作程序

（一）單位推薦

申報者提出申請，用人單位擇優選拔，并在本單位一定范圍內公示后，確定申報推薦人選。省外、海外高層次人才申報時，可直接向市人力資源社會保障部門或省有關行業主管部門申報。

（二）審核上報

1．市人力資源社會保障局負責所轄范圍單位（不含部省屬單位）材料的申報受理和審核推薦工作。非公有制企業材料的申報和審核推薦工作由所在市人力資源社會保障局負責。

2．省行業主管部門負責部省屬單位材料的申報受理和審核推薦工作。

以上材料經市人力資源社會保障局、省有關行業主管部門審核后，統一報省人力資源社會保障廳。

（三）材料復審

省人力資源社會保障廳會同各市人力資源社會保障局、省有關行業主管部門，組織對申報材料進行復審，確定符合申報條件的項目。

（四）專家評審

組建專家評審委員會，依據規范程序對申報項目進行集中評審。

（五）確定額度并上報方案

依據專家評審委員會的評審結果，省人力資源社會保障廳會同省財政廳提出項目資助額度的建議，并報省人才工作領導小組和省委、省政府。

（六）公示并組織實施

對擬資助對象在江蘇人力資源和社會保障網進行公示。根據公示結果，實施“六大人才高峰”第十一批高層次人才選拔培養計劃。

五、資助數量及類別

“六大人才高峰”第十一批高層次人才選拔培養計劃擬列入資助項目500個左右。根據高層次人才承擔項目的應用性、先進性、創新性等評價要素，分為A、B、C、D四類實施資助。

六、有關要求

（一）各市人力資源社會保障部門、省有關行業主管部門要充分利用新聞媒體、網絡等途徑，積極做好申報宣傳，及時將申報工作通知到相關單位及個人。要按照申報工作的有關要求，嚴格申報條件，規范工作程序，把好質量關。

（二）各申報單位和申報人對所提交材料內容的真實性負責，申報材料須實事求是，內容準確完整。對弄虛作假，騙取資助經費的，經查實后取消申報資格，收回資助經費，并按照有關規定進行處理。

（三）各市人力資源社會保障部門、省有關行業主管部門請于7月30日前完成材料報送工作，逾期不予受理。

電話：（025）83300515 、83236053

地址：省人力資源社會保障廳中山北路49號辦公區2608室（南京市鼓樓區中山北路49號省機械大廈）

郵政編碼：210008

電子郵箱：ldrcgf@126.com  

附件：
    1．“六大人才高峰”高層次人才選拔培養人選申報表
    2．“六大人才高峰”高層次人才選拔培養人選申報匯總表
    3．“六大人才高峰”高層次人才選拔培養人選申報封面