今天是2015年春節后的第二個工作日2月26日，太倉人才網陽光版網上求職數據再破新高，白天平均10秒鐘就有一份簡歷在網站上投出應聘。即便是到了晚上22點以后，求職者的熱度也沒有降低。

已經過了晚上22：30了，求職者依然在賣力找工作投簡歷

    數據顯示，今日新發布的帶有“文員、助理”字樣的職位平均在發布以后521秒，即10分鐘內就有一個應聘者，可以說是被“秒殺”。此類職位的求職數量比招聘需求數量平均約為50比1，平均月薪在2500-3000左右。

    分析“文員、助理”之所以如此熱門，應該是這些職位不屬于重體力勞動、也不存在對特殊技能的嚴苛要求，因此對于各種專業的求職者來說，都有選擇的余地和勝任的空間。另外從工作的性質來說，如果“操作工”之類的技工類職位屬于“灰領”的入門職位，那么“文員、助理”就是屬于白領的基層崗位。白領和灰領的區別對于某些太倉籍的求職者來說，是情感上的一個分水嶺。

    如何能夠快速準確找到適合自己的“文員、助理”類職位呢？還是要善用太倉人才網陽光版的職位搜索工具。（職位搜索），職位關鍵詞除了輸入“文員”或者“助理”還可以更加精確，比如：“倉庫文員”、“人事文員”、“行政文員”、“人事助理”、“銷售助理”等等，與自己的意愿、特長或者工作經歷匹配，從而縮小選擇范圍。另外，還要注意搜索結果中的一項數據：“應/招”，這個欄目顯示的是應聘人數比招聘人數，如果某個企業招聘1人，而已經應聘的人數有100多個，那么你再應聘的成功率可想而知了。最后，對于職位的工作地、月薪等務必事先查看清楚，否則如果企業看了你的簡歷再邀約面試、上崗，那時候再以“薪水低、路太遠”等理由拒絕，會給企業人事帶來負面印象，甚至把你加入黑名單，對你今后的求職、擇業都會造成一定影響哦，所以，即便是在陽光太倉人才網這樣的網絡平臺，求職應聘還是要講究誠信！

要善于使用職位搜索功能