南洋人才招聘會現場人潮如涌。
本期主題:
就業政策
參與市民:
陳剛(來自河南的務工人員)
潘志鵬(來自江蘇濱海的務工人員)
王國強(康樂社區就業困難人員)
樊明明(本市戶籍應屆畢業生)
張裕陽(企業新晉員工)
元宵節過后,外來務工者返城潮到來,市人力資源中心市場開放日每日迎來數千求職者。就業是市民普遍關心的問題,求職者能享受哪些服務?就業困難人群可享哪些扶持政策?大學生來太就業形勢如何?日前,小編帶著市民提出的這些問題,采訪了了解相關信息和政策的工作人員。
陳剛:這是我第一次來太倉,過去一直在無錫打工。今年春節聽老鄉說了太倉的情況,發現這里企業的工資挺高,而且繳納的保險都很齊全,因此就想在太倉打工了,我想知道太倉企業都為職工繳納哪些保險。換工作的話,保險是不是跟著人走?這些東西需要自己辦理嗎?
相關工作人員:根據《社會保險法》規定,我市要求企業為職工辦理繳納社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險)。當個人跨統籌地區就業時,其社保關系可隨本人轉移,繳費年限累計計算。也就是說,小陳原來在無錫打工時如果辦了保險,就可以轉移過來。
我市規定辦理保險的轉移接續可由本人或委托人攜帶參保人身份證件辦理。具體流程為:1.到原參保地社保經辦機構(轉出地)開具《基本養老保險參保繳費憑證》和《基本醫療參保繳費憑證》(臨時戶人員開具臨時賬戶轉移聯系函);2.持參保繳費憑證到轉入地社保經辦機構申請轉入,轉入地發送接收聯系函至轉出地;3.轉出地依據接收聯系函開具《轉移信息表》郵寄至轉入地,最后一步由部門之間溝通,不需要本人辦理。
潘志鵬:這幾天,我一直在城里的人才市場找工作,想找對技術沒有要求的普工,但還沒有找到合適的,就想再到其他地方看看。我想問,除了這個中心市場,太倉還有哪些地方可以找到工作?
相關工作人員:我市已經形成了遍布城鄉的人力資源市場體系。除了城里的市人力資源中心市場外,瀏河、沙溪、璜涇等地共設有12個分市場,特別是企業集聚、用工量較大的新區和港區都設立了分市場,求職者可以就近擇業。在今年的“春風行動”中,中心市場每周二至周六開放,各個分市場每周開放兩天,其中港區分市場為吸納更多求職者,每周開放日增加兩天,即周二至周五。像小潘這樣的求職者,不妨到南洋招聘市場看看,南洋人才招聘市場是太倉最新開辦的,最大的現場招聘市場,設攤企業多,用工量較大。
除了實體的人力資源市場,有條件的求職者還可以登錄太倉最大的人才交流網站——太倉人才網陽光版(www.czbxg.com),網站發布了太倉各個企業的招聘信息,求職者可以通過檢索查詢適合自己的崗位,還可以直接在網站投遞簡歷。
除了公共就業服務體系,我市還有近30家民辦職業中介機構,其中70%在市區,求職者也可向這些機構尋求就業機會,但要注意維護自己的權益,收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為都屬非法行為,求職者需警惕。
王國強:我今年59歲,年紀大了,工作不太好找。最近一直在朋友廠里打零工,也不算穩定,像我們這種工作不好找的人員,政府有沒有相關扶持政策?
相關工作人員:像老王這樣的大齡人員,屬于就業困難人群,是有一系列扶持政策的。
就業方面,目前我市不少企業都設立公益性崗位,專門吸納像老王這樣的就業困難人群。為鼓勵企業設立公益性崗位,政府給予相關補貼,進而幫助更多就業困難人群找到工作。每年,市人力資源中心市場會開展專場招聘等活動,促進這部分人群充分就業。
在保障方面,就業困難人群可以免費參加職業傷害保險。像老王這樣打零工的靈活就業人員,需要在每年4月1日至5月31日,攜帶本人居民身份證、社會保障卡至戶籍所在地村、社區勞動保障服務站填寫《太倉市靈活就業人員登記表》并辦理參保登記,如果是失業人員,須在失業的次月內辦理參保登記。除了職業傷害保險,被認定為就業困難群體并自謀職業的靈活就業人員還可以享受社保、醫保補貼等。
哪些人被認定為就業困難人群呢?依據《就業促進法》有關條款和省、蘇州市有關精神,確定本市戶籍失業人員納入就業援助的對象為:1.享受最低生活保障人員;2.女40周歲和男48周歲以上人員;3.特困職工家庭人員;4.城鎮零就業和農村零轉移貧困家庭人員;5.有勞動能力的殘疾人員;6.女35周歲、男45周歲以上的被征地農民;7.女35周歲、男45周歲以上失業登記且連續失業一年以上人員。
樊明明:我今年大四,7月即將畢業。家鄉對于高校畢業生就業有沒有優惠政策?
相關工作人員:太倉歡迎高校畢業生前來就業,因此制定了一系列扶持、優惠政策。我們鼓勵企業吸納高校應屆畢業生,對本市企業錄用畢業2年內首次就業的本市戶籍全日制普通高校、中專(含中職、中技)畢業生,簽訂一年以上勞動合同并繳納社會保險費的,給予單位繳納社會保險費(按當年度最低繳費基數核定,不含個人繳納的社會保險費)全額補貼,補貼期限最長為24個月,其中錄用“特困家庭高校畢業生”的,補貼期限最長為36個月。
貧困大學生還能享受求職補貼。在畢業年度內有就業意愿并積極求職、享受城鄉居民最低生活保障且具有江蘇省普通高等學校(含獨立學院)學籍的畢業生,可領取一次性求職補貼,發放標準為1000元/人。
太倉籍大學生畢業后,如果找不到工作也有補貼。本市戶籍畢業后一年內離校未就業(特困家庭畢業后2年內未就業)高校畢業生實現靈活就業,按規定已在公共就業服務機構辦理失業登記并申報靈活就業,且以靈活就業形式按時足額繳納社會保險費的,按照本市就業困難人員靈活就業社會保險補貼標準發放高校畢業生靈活就業社保補貼,補貼期限最長不超過2年。
高校畢業生如果創業,將享受更多優惠政策。如可申請10萬元~30萬元的小額擔保貸款,財政按銀行基準利率金額貼息,期限2年;可享受一次性開業扶持補貼6000元等。小額擔保貸款享受對象,必須為本市戶籍、參加創業培訓合格且畢業后5年內的自主創業高校畢業生,或非本市戶籍的國家211、985工程高校畢業生畢業后2年內來太創業的。相應的,一次性開業扶持補貼享受對象為上述小額擔保對象且在太倉市創辦實體并辦理注冊登記手續的。
張裕陽:我已經被企業錄用,開始工作了,但還在試用期,這一階段職工有哪些權益?
相關工作人員:找到合適的工作后,也要注意維護自己的合法權益。很多用人單位會設員工的試用期,試用期內用人成本相對較低。但是,試用期的長短也是有法律規定的,不能任意延長試用期,且試用期的勞動報酬也有規定。用人單位自用工之日起,須與勞動者建立勞動關系,訂立書面勞動合同。合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。試用期的勞動報酬不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并不得低于當地最低工資標準。
在這里也提醒像張裕陽一樣剛剛找到工作的勞動者,對于用人單位未按規定辦理社保登記、未按規定訂立勞動合同、違反工資支付規定、違反工作時間規定等行為,有權向勞動保障監察部門(53570505)投訴、舉報。