各有關部門：
為加強和規(guī)范全市大學生見（實）習基地管理，切實發(fā)揮基地助推人才引進、促進大學生就業(yè)的作用，經(jīng)對原《基地管理辦法》（太人社[2010]58號）進行修改后制定太倉市大學生見（實）習基地管理辦法如下：

一、基地名稱統(tǒng)一

原“校企合作大學生見（實）習基地”與“本市戶籍大學生見習基地”統(tǒng)一更名為“太倉市大學生見（實）習基地”。

二、資格認定管理

“太倉市大學生見（實）習基地”實施資格認定制度。每季度末由市人力資源和社會保障局對資格申報進行審核，并于次季度頒發(fā)認定通知書。

對已取得“太倉市大學生見（實）習基地”資格的單位，自認定之日起2年內(nèi)，未發(fā)布見（實）習崗位需求、未吸納見（實）習生或見（實）習補貼零申報，將注銷資格，且注銷后一年之內(nèi)不再受理該單位的資格申報。

三、基地單位吸納大學生實習或見習，須嚴格遵照國家和江蘇省相關法律、法規(guī)規(guī)定，切實維護實習、見習大學生的合法權益。

四、補貼標準調(diào)整

（一）實習補貼

1、非本市戶籍的應屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)前12個月內(nèi)到基地單位實習，基地單位向?qū)嵙暽l(fā)放的實習報酬不得低于本市最低工資標準。對吸納本科學歷或大專學歷且具有高級工及以上技術等級的應屆高校畢業(yè)生，基地單位可按本市最低工資標準的40%向市人力資源和社會保障局申請實習補助，對吸納碩士及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生，基地單位可按本市最低工資標準的70%向市人力資源和社會保障局申請實習補助，補貼時間不超過6個月。補貼資金由市人才專項資金支出。

2、本市戶籍的應屆高校畢業(yè)生在畢業(yè)前12個月內(nèi)到基地單位實習，基地單位向?qū)嵙暽l(fā)放的實習報酬不得低于本市最低工資標準。基地單位可按本市最低工資標準的60%向市人力資源和社會保障局申請實習補助，補貼時間不超過6個月。補貼資金由市就業(yè)專項資金支出。

（二）見習補貼

1、本市戶籍的高校畢業(yè)生自畢業(yè)后24個月內(nèi)未就業(yè)并進行失業(yè)登記的，到基地單位見習，基地單位向見習生發(fā)放的基本生活補助不得低于本市最低工資標準的80%。基地單位錄用見習人員，簽訂1年及以上勞動合同并繳納社會保險的，可按本市最低工資標準的60%向市人力資源和社會保障局申請見習補助，補貼時間不超過12個月。補貼資金由市就業(yè)專項資金支出。

2、“985”、“211”高校畢業(yè)生自畢業(yè)后24個月內(nèi)首次來太，到基地單位見習，基地單位向見習生發(fā)放的基本生活補助不得低于本市最低工資標準的80%。基地單位錄用見習人員，簽訂1年及以上勞動合同并繳納社會保險的，可按本市最低工資標準的60%向市人力資源和社會保障局申請見習補助，補貼時間不超過12個月。補貼資金由市就業(yè)專項資金支出。

五、日常管理要求

（一）認定申報

“太倉市大學生見（實）習基地”新申報單位，必須通過“太倉市大學生見（實）習基地管理信息系統(tǒng)”提交資格申請。

（二）崗位發(fā)布

“太倉市大學生見（實）習基地”單位每年必須通過“太倉市大學生見（實）習基地管理信息系統(tǒng)”發(fā)布不少于5個見（實）習崗位需求。

（三）崗位管理

“太倉市大學生見（實）習基地”單位吸納見（實）習生，要按公平、公正、公開的原則進行網(wǎng)上報名，并由基地單位與報名人員通過“太倉市大學生見（實）習基地管理信息系統(tǒng)”簽約。對于基地單位吸納未經(jīng)上述信息系統(tǒng)報名的見（實）習生，不予受理補貼申請。

（四）補貼申報

見（實）習結束后，基地單位通過“太倉市大學生見（實）習基地管理信息系統(tǒng)”提交補貼申請，上傳見（實）習協(xié)議書、見（實）習生花名冊、實習報酬或基本生活補貼發(fā)放清單、見（實）習生戶籍證明、學歷證明等材料。

六、本《辦法》自發(fā)布之日起施行。本《辦法》由太倉市人才辦、人社局負責解釋。