太勞社醫(yī)(2009)9號(hào)
關(guān)于改進(jìn)對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)
管理考核辦法的通知
各社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu):
為切實(shí)保障廣大參保人員的基本醫(yī)療需求,強(qiáng)化對(duì)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,保證醫(yī)?;鸬暮侠硎褂煤徒】颠\(yùn)行,依據(jù)《蘇州市社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》(蘇州市人民政府令102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的意見(jiàn)》(太政發(fā)[2008]92號(hào))、《太倉(cāng)市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》(太勞社醫(yī)[2009]4號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我市醫(yī)療保險(xiǎn)工作的實(shí)際情況,對(duì)考核辦法進(jìn)行調(diào)整,通知如下:
一、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)有為參保職工以藥易物、易保健品,除追回違規(guī)費(fèi)用外,扣除年度考核分20-30分。
二、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)為參保職工弄虛作假偽造處方、病歷騙取醫(yī)?;鸬?,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分5分。
三、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)將自費(fèi)或部分自費(fèi)的藥品、治療、檢查列入醫(yī)保報(bào)銷范圍的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分2分。
四、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)未查驗(yàn)醫(yī)保就醫(yī)憑證,發(fā)生冒名就醫(yī)的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分2分。
五、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)將非醫(yī)保結(jié)算的病種列入醫(yī)保結(jié)算的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分5分。
六、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)為非定點(diǎn)的單位提供IC卡劃卡結(jié)算業(yè)務(wù)的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分5分。
七、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按物價(jià)規(guī)定收費(fèi)的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分2分。
八、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反處方規(guī)定,處方嚴(yán)重超量的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每味藥扣除年度考核分0.3分。
九、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保藥品管理混亂,且藥品進(jìn)、銷、存不符的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每味藥扣除年度考核分2分。
十、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)利用不正當(dāng)手段為參保職工劃卡結(jié)算的(如空劃卡等),除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分10—30分。
十一、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)將醫(yī)保結(jié)算電腦私自連接互聯(lián)網(wǎng)的,扣除年度考核分20分。
十二、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)因聘用無(wú)證醫(yī)護(hù)人員,導(dǎo)致醫(yī)療事故,視情節(jié)輕重,扣除年度考核分10-30分。
十三、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)有經(jīng)銷保健品的,每經(jīng)銷一種保健品的,扣除年度考核分10分。
十四、定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)有其它違反醫(yī)療保險(xiǎn)管理規(guī)定的,除追回違規(guī)費(fèi)用外,每例扣除年度考核分1-20分。
十五、對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu),除追回違規(guī)費(fèi)用外,并可處以1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款。
十六、對(duì)年度考核分達(dá)95分的定點(diǎn)門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)予以通報(bào)表彰并全額返還年度暫留款;對(duì)年度考核分低于95分的,每低1分扣除2%的年度暫留款;對(duì)年度考核分低于80分的,暫停定點(diǎn)服務(wù)資格1-6個(gè)月,限期整改;對(duì)年度考核分低于70分的,取消其定點(diǎn)服務(wù)資格。
十七、過(guò)去與本通知不一致的按本通知規(guī)定執(zhí)行。
十八、本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。
太倉(cāng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇九年四月八日
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