2015年蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目申報已正式啟動，今年是“海鷗計劃”實施細則修訂后正式施行的第一年，請各區鎮、各單位認真總結前期“海鷗計劃”申報工作，加強對《市委辦公室 市政府辦公室關于轉發<關于加快推進“海鷗計劃”柔性引進海外智力的實施細則>的通知》（蘇委辦發[2015]68號）的學習和領會，繼續廣泛宣傳，積極組織本轄區、本單位今年度符合條件的項目及專家進行申報。現就有關要求布置如下：
一、申報對象
“海鷗計劃”申報對象為：外籍專家和港、澳、臺籍專家；在海（境）外工作，以柔性方式在我市企業、高校、科研機構等主持或參與實質性項目的高層次人才，且滿足以下三個條件：
1. 申報單位原則上為中資或中方控股企業；
2. 用人單位與人才簽訂的協議或合同中明確的年在蘇工作時間不少于15個工作日；
3. 柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家，合同期原則上不超過三年。
以下情況不在申報資助范圍：
1. 已在蘇創辦和領辦企業的海外人才；
2. 已獲得姑蘇領軍人才計劃支持的海外人才；
3. 同一企業（集團）中，不同子公司間的人才派遣流動。
二、資助標準
1. 用人單位實際給付的計繳所得稅的勞動報酬高于5萬元的，可給予資助。具體資助標準為：勞動報酬5萬元以上，10萬以下的，按勞動報酬的20%資助；勞動報酬10萬元以上，20萬元以下的，按勞動報酬的25%資助；勞動報酬20萬元以上的，按勞動報酬的30%資助，資助額最高不超過50萬元。單個引智項目及單個引進人才最高資助額不超過50萬元。勞動報酬必須以引進人才在國內的納稅依據作憑證。
2. 不在用人單位領取勞動報酬的，根據項目引智的技術含量和對企業發展的針對性，引進人才的專業背景、工作經歷、研究成果，在引智項目中發揮的作用，企業對實施項目的投入、團隊人員組成，實施項目的進度情況、產生的階段性成果及績效情況，人才在蘇州服務的時間等情況進行綜合評審。對符合資助要求的分三個類別，給予3萬元、4萬元、5萬元補貼。
3. 對符合海鷗計劃申報條件并入選省級以上引進國外技術、管理人才項目計劃的外籍專家，按上級文件規定給予配套支持。單個項目（人才）最高資助額不超過50萬元。
三、申報程序及評審辦法
各單位應根據所提供的電子表格及要求填報打印申報材料，由市人社局統一審核后集中向蘇州市人社局申報。蘇州市人社局將及時組織專家進行評審，確定資助名單后統一公示、發文。
四、呈報材料要求
各申報單位上報《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”申請表》及相關證明材料（按所列清單提供和申請表合并裝訂）、《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目報告及證明材料表》正式裝訂本各一式三份。對符合海鷗計劃申報條件并入選省級以上引進國外技術、管理人才項目計劃的外籍專家只須填寫《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”申請表》及相關證明材料。
五、其它注意事項
申報項目須為2013年7月及以后完成或正在開展的項目，申報截止時間為2015年10月26日。
申請表和項目報告電子文檔請在太倉市人力資源和社會保障局網站(http://www.tchrss.gov.cn)-人才視窗-招才引智欄目或太倉“婁東英才”服務網（http://www.tcrc522.gov.cn）-通知公告欄目下載。
聯系電話：53535536  
聯系人：景學鋒  顧晨盛
郵  箱：tcrencai@126.com

 
                                      太 倉 市 人 才 工 作 辦 公 室
                                 太倉市人力資源和社會保障局
                                                  2015年9月6日

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