太倉市瑞福爾人力資源服務(wù)有限公司 JLEE

“您好！請問這里可以幫我找工作嗎？”

“請問您是要找什么樣的工作？”

“隨便，什么都行”

“哦，那有銷售的工作愿意做嗎？”

“銷售啊，哦這個太累了，我不想做，有沒有其他的呢？比如文員什么的？”

  類似這樣的對話在小編的工作中經(jīng)常會碰到，之所以今天拿出這個話題來分享，是因為快到年底了，許多企業(yè)喊著招不到人，而另外一頭的許多求職者卻始終找不到“合適”的工作。這樣的現(xiàn)狀和經(jīng)常碰到的這類與求職者的交流，讓小編今天不得不站出來叨嘮幾句了。

    什么是“合適”的工作？我想其實在這些求職者的心中并沒有一個準確的定位。在小編的分析下，每次當求職者表達這個的時候，這個理想崗位的名字就是“錢多事少離家近”。

  但事實上，在這個社會中沒有這樣的工作，企業(yè)為何要用你？不是因為缺這樣一個崗位，是因為企業(yè)需要一個可以適應(yīng)他們的環(huán)境而為他們賺錢的人。求職者在企業(yè)面試的時候往往會提到自己的期望薪資是多少，企業(yè)其實不怕聽到面試者提出的薪資高，只是企業(yè)更愿意聽到的是后面的，候選人有什么技能，如何能適應(yīng)這個崗位，怎樣為企業(yè)帶來效益。因為你的工資所得正是你為公司賺取的巨額利潤中的一部分。

  選擇“合適”的應(yīng)該先分析自身的優(yōu)勢和劣勢，如果有非常明顯的優(yōu)勢，如個人某項技能是特別出眾的，同時這項技能又可以在許多的崗位中得到發(fā)揮，那么自然要朝著這個方向去找合適的。

  那么，如果換一種情況，自身沒有什么特長，又非常內(nèi)向，但是工作可不是坐在家里等著就能來的，這個時候反而應(yīng)該主動出擊，面對自己的弱點去提升自己的某一項技能。等到有了足夠的積累之后，原來不擅長的就會變成擅長的技能了。

  銷售崗位，許多人一聽到讓他去做銷售，就會十分排斥，原因很簡單，銷售累，任務(wù)重，壓力大。但不可否認，銷售崗位是最能鍛煉人的崗位，這個崗位，需要恒心，需要耐心，需要信心同樣也需要膽量。許多知名公司的CEO都是銷售出身。對于一些所學專業(yè)崗位已經(jīng)飽和的求職者來說，只有銷售崗位是門檻最低但是一旦入門發(fā)展最快的。只是在選擇銷售崗位前選準公司，選準銷售產(chǎn)品是最重要的。

  比如：置業(yè)顧問，這個崗位，作為房產(chǎn)行業(yè)的一線崗位，許多求職者在小編為其推薦的時候都很不情愿。但從小編的角度看到的，卻是這個崗位可以一個人的銷售禮儀，迅速積累擴大交際圈，為以后的成長打下很好的基礎(chǔ)。再如：培訓行業(yè)銷售，一些求職者覺得所銷售的產(chǎn)品虛無縹緲，很沒底氣。但其實，一個好的培訓機構(gòu)，里面往往是藏龍臥虎，邊工作邊學習，這樣的狀態(tài)其實是非常適合一些找不到方向，平時還經(jīng)常以各種忙碌拒絕學習的人。

 2015年11月18日現(xiàn)場招聘單位：蘇州鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、韋博國際英語太倉中心