第七屆“人才宣傳服務月”活動自9月底啟動以來，圍繞“打造人才高地、助力轉型發展”主題，市人才工作領導小組各成員單位和各鎮區共同參與，采取上下聯動方式，共舉辦人才宣傳服務活動42項，系統地宣傳了“婁東英才”工程政策，申報評審了一批優秀高層次人才，解決了一批人才企業面臨的現實困難，宣傳了領軍人才典型，得到各類人才的肯定。
    市委高度重視“人才宣傳服務月”活動，市委常委、組織部長孫建江走訪調研了中千聯醫療項目、游視網絡等人才企業，參觀企業運營場所，認真聽取領軍人才就人才工作的意見和建議。市科技局、人社局等部門及各區鎮也積極行動起來，走訪掛鉤的人才企業。各部門按照職能分工走訪慰問各行業優秀人才，市經信委走訪德威、榮文、五洋等企業經營管理負責人，市農委走訪慰問市農業技術推廣中心主任楊云娣等農業人才，市教育局開展教育名家、共同體及工作室走訪活動。各部門對人才提出的實際困難高度重視，積極協調解決。新區針對中千聯項目涉及的裝修、冷庫建設等問題積極協調，保證了中千聯項目得以順利實施。市衛計委通過召開衛生人才工作座談會的形式，聽取各單位關于人才培養、引進方面的意見和建議，提出了加強衛生人才培養的具體措施。
    各職能部門認真做好各級各類人才項目申報輔導工作，共申報姑蘇領軍人才計劃（第二批）22人，6人進入公示；申報姑蘇教育人才6人，3人進入第二輪評審；申報了省博士后創新實踐基地6家、蘇州海鷗計劃5人、姑蘇衛生人才4人。評選了第三屆“婁東英才獎”。“婁東英才獎”作為市委、市政府表彰的最高人才獎項，每3年評選一屆，本屆評選增設“婁東英才提名獎”，增加表彰名額，激勵各行各業優秀人才積極為經濟社會發展添磚加瓦。組織開展了本級人才項目科技創新創業領軍人才、創新人才培育計劃、高校專業建設領軍人才等評選活動；篩選6家會計師事務所對2013年科技領軍人才項目進行財務審計，邀請創投機構、條線領導等考察評估；啟動首屆“鄭和杯”青年精英創新創業大賽，搭建青年創新創業展示交流、資源對接、項目孵化平臺。
    宣傳人才政策，優化服務舉措，目的在于營造崇文重智的尊才氛圍，進而吸引更多人才落戶太倉，助推轉型發展。“人才宣傳服務月”活動期間，我市通過舉辦引才活動、探索人才工作社會化機制、“匯智太倉”校園行、校企產學研合作等，大力引進各類優秀人才。為探索建立人才工作社會化機制，起草了《太倉市社會化引才激勵實施細則（試行）》，鼓勵和支持各類人才合作組織和個人與我市加強合作，推薦的人才成功入選本級以上人才計劃的，最高給予30萬元獎勵。拓寬招才引智渠道，面向海內外招募人才合作組織，經綜合評審共有3家人才合作組織脫穎而出。積極與上海有關協會洽談，主動吸引上海優秀人才尤其是留學歸國人才來太創業發展。
    今后我市將繼續開展人才宣傳服務活動，把太倉打造成為“人才之家”，讓人才了解太倉、落戶太倉，并在太倉揮灑夢想，成功創業。