公開課時間:3月20日(周日) 上午9:00—12:00
公開課地點:南洋廣場G區三樓人才招聘市場
培訓課費用:200元/人
人力資源類或心理類課程2000元打包10次課程另贈送3次。(課程見下方課程預告)
前言:
本次課程是心理學在人力資源管理中的運用系列課程之一,通過對性格色彩分析學的引導和掌握,使得每一名學員可以利用技能,更好的了解自我,與人溝通。2016陽光培訓班第二課。用戶可以通過通知下方的報名按鈕直接填寫報名,同時,也可添加我們“陽光公開課客服(微信號:18906226158)”的微信,了解更多課程信息。
課程背景:
性格色彩分析學是實用心理學的一門分科,掌握性格色彩分析的方法對每一個人都有極大的價值,能夠更深入地了解自己,有效改善自己的情緒和行為;更全面的認識他人,更好地與人合作交流;在家庭中與家人和睦相處,幸福生活;職場中善于與不同類型的人共事,處理好與他們的關系;擁有更廣、更好的人脈,助推自己成功!
作為團隊管理者,尤其是人力資源管理者,學習性格色彩分析,能夠更好地了解自己,改善自己的性格和行為,推動自己更快地職業發展;能夠快速有效識別員工的個性特征,運用科學的工具更好地管理、激勵好員工,提升員工的工作成效;能夠在人員招聘配置和培訓輔導等管理環節,有效甄別人才,發掘員工潛力,識別員工需求,提高招聘培訓工作的成效;能夠運用性格色彩分析的工具,有效組建團隊,提升團隊工作績效。
培訓對象:
1、企業家、工商業者、自主創業者;
2、企業、事業單位和社會團體的人力資源管理者、員工培訓管理者和各類中高層管理者;
3、企業、事業單位和社會團體的內部培訓講師、職業培訓講師、企業教練、企業EAP工作者;
4、心理咨詢師、教育工作者、社會工作者、兒童和青少年工作者;
5、對色彩分析有興趣的相關人員。
課程大綱:
一、性格色彩的四色分類及特點
二、識別性格色彩類型
1、識別自己的性格色彩類型,發揮自己的優勢
2、識別他人的性格色彩類型,管理好下屬
3、與不同類型建立良好的關系
三、性格色彩在團隊管理中的運用
1、運用性格色彩有效識別人才
2、運用性格色彩有效激勵下屬
3、運用性格色彩有效輔導員工
4、運用性格色彩有效組建團隊
培訓收獲:
通過本次培訓,學員能夠:
1、了解性格色彩的四色分類;
2、識別自己和他人的性格色彩類型和特點;
3、學會發揮自身優勢的基本方法;
4、學會運用性格分析管理輔導好下屬;
5、學會運用性格色彩分析有效組建工作團隊。
授課特點:
通過案例分析、課堂講授、學員討論、測試體驗、角色扮演等互動方法層層推進。
講師簡介:
蘇老師
專業資格
國家高級人力資源管理師
職業規劃師
社會工作師
上海市心理衛生學會會員
國家人力資源和社會保障部企業培訓師職業資格認證培訓講師
國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業資格認證培訓講師
英國倫敦城市行業協會國際培訓師資格認證培訓講師、考評員
2010年上海世博會志愿者培訓師
培訓風格
蘇老師自1994年踏入教育領域,2005年正式從事企業職業培訓工作,課程設計精巧,授課熱情敏銳,條理清晰,能夠運用教練技術、案例研討、角色扮演、理論體驗、全程互動的授課模式,讓學員在體驗中挖掘內在的潛能,分享眾人的經驗,開啟自身的智慧,經實踐與探索,逐漸形成獨特的互動式培訓風格。在2010年上海世博會志愿者培訓工作上做出較大貢獻,被上海市委市政府授予“世博會立功競賽優秀個人”(相當于市級勞動模范)稱號。
主要客戶
中國南車集團、中鐵四局、中國人民銀行上海分行、建設銀行、上海錦天成律師事務所、柏邇(上海)投資咨詢有限公司、上海長江軟件園、中國移動、思美傳媒、上海汽輪機廠、上海交通大學繼續教育學院
參課辦法:
更多課程關注微信客服賬號:18906226158
2016年陽光培訓班課程預告:
心理學類:
1、正念解壓初體驗
2、體驗催眠與冥想
3、感受音樂的力量
4、探索生命的能量
5、認識情緒
6、我是誰——自我性格探索
7、兒童心理發展路程
8、有效的親子溝通
9、營造良好的家庭教育環境
10、愛的序位——感受家庭系統排列
11、心靈探索——認識自我的力量
12、故事的力量——家庭教育中隱喻故事的運用
13、心靈的面具——常見的心理防御
人力資源管理類:
1、壓力面試的運用
2、無領導小組討論在人員選拔中的運用
3、人人都有好嗓音——公眾表達的發音技巧
4、新員工培訓的破冰技術
5、企業內訓中的常用培訓方法
6、績效面談中的引導技術
7、故事的力量——用故事激勵下屬
8、淺談中國傳統的人才測評技術
9、溝通反饋的作用——從心理學實驗談起
10、儒家學說與現代人力資源管理
11、道家學說與現代人力資源管理
12、佛家學說與現代人力資源管理
咨詢電話:0512-33002112、18906226158 李先生