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4月10日陽光培訓班——職場人士壓力疏導之自我催眠法

發布者:太倉人才網   發布時間:2016-04-08   閱讀數量:    

4月10日陽光培訓班——職場人士壓力疏導之自我催眠法

 

公開課時間:4月10日(周日) 上午9:00—12:00

公開課地點:南洋廣場G區三樓人才招聘市場

培訓課費用:200元/人

人力資源類或心理類課程2000元打包10次課程另贈送3次。(課程見下方課程預告)

 

前言:

    對于所有職場人員來說,壓力雖然看不到,摸不著,但每個人都能感受到它的存在,本次課程是心理學在人力資源管理中的運用系列課程之一,提供心理學的科學減壓方式。2016陽光培訓班第三課。用戶可以通過通知下方的報名按鈕直接填寫報名,同時,也可添加我們陽光公開課客服(微信號:18906226158)”的微信,了解更多課程信息。

課程背景:

    當代社會是知識社會,更是一個競爭激烈的社會;對所有職場人員來說,壓力雖然看不到,摸不著,但每個人都能感受到它的存在——當上司要求你在很短時間內完成很多任務的時候;當知識、信息等快速更新要求你不斷掌握的時候;當你經常要加班或出差,而家人又急需你在他們身邊的時候;當你……的時候,壓力就存在于這些生活與工作的方方面面中,對我們施加影響。壓力是什么?壓力是環境因素給我們造成的一種緊張感嗎?人無壓力輕飄飄?還是說,適當的壓力可以使人充實和上進?但是,壓力過大呢?或者這種緊張感過于持久呢?

    本課程讓學員全程感受催眠帶來的舒適,放松心情、緩解壓力,享受平和心態帶來的愉悅,學會簡單的能在日常生活中運用的自我催眠的方法。

培訓對象:

1、企業家、工商業者、自主創業者;

2、企業、事業單位和社會團體的人力資源管理者、員工培訓管理者和各類中高層管理者;

3、企業、事業單位和社會團體的內部培訓講師、職業培訓講師、企業教練、企業EAP工作者;

4、企業市場銷售、公關策劃、客戶服務、軟件設計、一線工人等各類職場高壓人士;

5、心理咨詢師、教育工作者、社會工作者;

6、對心理學和催眠有興趣的相關人員。

課程大綱:

一、認識壓力

1、壓力的內涵

壓力的來源與類型

學員練習:壓力體驗

壓力的正面作用與負面作用

2、壓力對人身心的影響

 壓力與胃及心血管的聯系

 承受重壓的皮膚及慢性疼痛

 壓力與免疫系統

3、壓力管理

 壓力診斷

 壓力緩解

 壓力與催眠

二、減輕壓力的錦囊妙計:自我催眠法

1、個人內在冰山理論

2、信念系統的結構

3、自我催眠法的練習

放松練習

正念轉化

意象練習

培訓收獲:

通過本次培訓,學員能夠:

1、了解壓力的類型與來源;

2、對壓力有正確全面的認識;

3、知道壓力對人身心的影響;

4、享受催眠帶來的自我放松和平和;

5、學會簡單的自我催眠的方法。

授課特點 

通過案例分析、課堂講授、學員討論、學員體驗等互動方法層層推進。

 

講師簡介:

蘇老師

專業資格

國家高級人力資源管理師

職業規劃師

社會工作師

上海市心理衛生學會會員

國家人力資源和社會保障部企業培訓師職業資格認證培訓講師

國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業資格認證培訓講師

英國倫敦城市行業協會國際培訓師資格認證培訓講師、考評員

2010年上海世博會志愿者培訓師

培訓風格

蘇老師自1994年踏入教育領域,2005年正式從事企業職業培訓工作,課程設計精巧,授課熱情敏銳,條理清晰,能夠運用教練技術、案例研討、角色扮演、理論體驗、全程互動的授課模式,讓學員在體驗中挖掘內在的潛能,分享眾人的經驗,開啟自身的智慧,經實踐與探索,逐漸形成獨特的互動式培訓風格。在2010年上海世博會志愿者培訓工作上做出較大貢獻,被上海市委市政府授予“世博會立功競賽優秀個人”(相當于市級勞動模范)稱號。

主要客戶

中國南車集團、中鐵四局、中國人民銀行上海分行、建設銀行、上海錦天成律師事務所、柏邇(上海)投資咨詢有限公司、上海長江軟件園、中國移動、思美傳媒、上海汽輪機廠、上海交通大學繼續教育學院

參課辦法:


在線報名

12月25日公開課報名通知—指尖上的PPT

更多課程關注微信客服賬號:18906226158

2016年陽光培訓班課程預告:

心理學類:

1、正念解壓初體驗

2、體驗催眠與冥想

3、感受音樂的力量

4、探索生命的能量

5、認識情緒

6、我是誰——自我性格探索

7、兒童心理發展路程

8、有效的親子溝通

9、營造良好的家庭教育環境

10、愛的序位——感受家庭系統排列

11、心靈探索——認識自我的力量

12、故事的力量——家庭教育中隱喻故事的運用

13、心靈的面具——常見的心理防御

 

人力資源管理類:

1、壓力面試的運用

2、無領導小組討論在人員選拔中的運用

3、人人都有好嗓音——公眾表達的發音技巧

4、新員工培訓的破冰技術

5、企業內訓中的常用培訓方法

6、績效面談中的引導技術

7、故事的力量——用故事激勵下屬

8、淺談中國傳統的人才測評技術

9、溝通反饋的作用——從心理學實驗談起

10、儒家學說與現代人力資源管理

11、道家學說與現代人力資源管理

12、佛家學說與現代人力資源管理

咨詢電話:0512-33002112、18906226158 李先生

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