市人社部門每年都會以青年創(chuàng)業(yè)者為對象開展免費培訓(xùn)，同時積極打造專業(yè)師資隊伍，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量

　　□本報記者  張 瑜

　　4月15日，26位青年走出“青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營”，即將開啟人生另一段旅程。他們中很多人剛剛大學(xué)畢業(yè)，絕大多數(shù)是90后，同一個創(chuàng)業(yè)夢想將他們聚集在一起。在市人社局人力資源職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心為期5天的培訓(xùn)里，他們一步步將夢想照進(jìn)現(xiàn)實。 

　　記者了解到，在這個專為青年創(chuàng)業(yè)者開設(shè)的訓(xùn)練營里，除了有如何創(chuàng)辦企業(yè)、制定企業(yè)制度，如何挖掘市場、制定市場營銷計劃等理論學(xué)習(xí)，還根據(jù)青年人的特點，以一場有趣活潑的拓展訓(xùn)練完美收官。記者在現(xiàn)場看到，一個“極速60秒”的游戲?qū)F(xiàn)場氣氛推向高潮。拓展訓(xùn)練老師楊士鑫將學(xué)員們分為兩組，在一個繩圈中放著1到30的數(shù)字信息卡片，每一組有3次進(jìn)入繩圈的機(jī)會，每次要在60秒內(nèi)按順序收集1到30的卡片。楊士鑫告訴記者，這個游戲看似簡單，但可以訓(xùn)練學(xué)員制定決策、相互合作、開發(fā)創(chuàng)意的能力。在現(xiàn)場，兩組學(xué)員激烈討論，由開始的競爭關(guān)系到后來的相互合作，制定最佳的解決方案。短短的游戲過程，學(xué)員們進(jìn)一步拉近距離、增進(jìn)交流。楊士鑫說，小小的游戲，讓學(xué)員們在創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)之前，打破彼此間的交流屏障，懂得合作的力量，幫助自己遠(yuǎn)離陷阱和誤區(qū)。

　　拓展訓(xùn)練中，創(chuàng)業(yè)青年展示著自己的青春活力。負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)理論課程的老師周禮茜表示，青年創(chuàng)業(yè)者普遍存在著社會閱歷少、經(jīng)驗不足的缺陷，但正因為年輕，所以敢闖敢拼，不懼怕困難。訓(xùn)練營中有一位瘦小清秀的姑娘，名叫潘紫吉，今年剛滿25歲，畢業(yè)后便立志創(chuàng)業(yè)。她在宜興游玩時看到當(dāng)?shù)赜泻枚喑啥伎谖兜拿安诵〉辏穱L后馬上動心。“味道非常好，而且小店的生意很火，宜興和太倉地理、人文環(huán)境差不多，在宜興能行，在太倉也可以。”潘紫吉說，她立刻從互聯(lián)網(wǎng)上查找資料，不顧家人反對只身飛往成都尋找配方。回到太倉后，她一個人包辦小店選址、裝修等工作，短短時間內(nèi)，她的冒菜店便起步了。“現(xiàn)在，每天要早起買菜，晚上要營業(yè)到凌晨，為了方便我就住店里了。”談起創(chuàng)業(yè)的辛苦，潘紫吉很樂觀。她告訴記者，對于毫無經(jīng)驗的她來說，創(chuàng)業(yè)中所遇到的問題，是學(xué)校里沒有學(xué)過的，在訓(xùn)練營，老師不僅講解一些理論知識，還結(jié)合很多現(xiàn)實案例，這些對自己很有啟發(fā)。

　　“新一代年輕人，富有激情，敢于實踐，而沖動創(chuàng)業(yè)的背后就是盲目，他們會忽略許多細(xì)節(jié)問題。”周禮茜說。在我市建立第一個籃球訓(xùn)練營的陳宇也是本次創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營的學(xué)員。曾在上海做過學(xué)生籃球教練的他看到太倉市場的空缺，就回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，剛建立不久的籃球訓(xùn)練營已經(jīng)有50多個小學(xué)員，令他頗有成就感。“企業(yè)建立之初非常順利，但步入正軌后，人員管理、財務(wù)賬目、稅務(wù)繳納等一系列問題都是在以前工作中沒有遇到的。如今，在創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營中得到了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，收獲非常大。對于企業(yè)未來發(fā)展，我也有了大致方向和想法。”陳宇說。周里茜表示，年輕的創(chuàng)業(yè)者學(xué)東西迅速，容易接受新事物，略微點撥他們就能加以利用，這也是他們的優(yōu)勢。

　　記者了解到，本次青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營的培訓(xùn)課程全部免費，每年培訓(xùn)指導(dǎo)中心都會以青年創(chuàng)業(yè)者為對象開展此類活動，課程設(shè)置上也更為靈活、豐富。除此以外，市人社局還開展面向所有市民的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，去年我市有近千名市民免費接受了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)場次達(dá)30多次。隨著近年來創(chuàng)業(yè)人群的不斷增長，市人社部門積極打造知識化、專業(yè)化的培訓(xùn)師資隊伍，引入更多與時俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)思維，不斷提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。