工作了近八年多了，現在回過來反觀這個問題，也給自己無數次的答案，公司存在的目的 無可厚非就是為了盈利，為了利益而存在。所有的員工也因為公司有了利益而“存活”著，可是 當公司的制度與利益發生沖突時，我們真的要選擇利益，而對自己所定制的制度“睜一只眼閉一只眼”嗎？  某次，在南京大學一個老師的一節課上，關于公司管理的一節課上，我深刻記得這樣一句話，沒有制度的公司，所謂的盈利，也只是蠅頭小利，真正的利益應該是長久的，哪個企業 哪個公司要是沒有想著做百年企業 甚至世代企業的思想，那么 最終等待它的 只有消失。沒有一個行業可以缺少，勢必意味著任何行業都可以永久。  每當想起這樣的一段話， 做著如今的工作，太彷徨。作為質管部，我應該遵循公司制度，本著質量第一的原則出發， 可工作的經歷 仿佛又不允許我這樣， 我在這家公司做過 技術， 之后又涉及過 外協供應商， 我深知 對于一次不良品對公司造成的利益損失。所以，每次只有權衡，但這樣做又仿佛違背了做一個品質的職責。