根據太倉人才網的統計，“助理”、“文員”類職位均為太倉最熱門的職位關鍵詞，通常發布后10分鐘內就會收到應聘者的簡歷。助理類職位類似文員類職位，也是對一類文職職位的統稱。比如“銷售助理”、“業務助理”、“行政助理”、“采購助理”、“生產助理”、“財務助理”、“人事助理”等等。

    近半年來助理類職位的薪資呈增長趨勢，由于通常企業上半年的招聘需求較多，因此職位的薪資水平也是上半年高于下半年。最近半年和一個月的統計來看，目前太倉的助理類職位的平均薪資水平在3700元/月左右。

    從招聘需求數量和求職者應聘數量來看，最高的薪資段卻是在2000-3000元之間，這一點比起太倉的文員類職位低了一段。其次是3000-4000元這個范圍。從應聘——招聘的比例來看，目前每個需求大約有10-15份簡歷投遞，是屬于較高的比例，企業不愁招不到，求職者則相對競爭激烈。分析原因，主要是由于“助理”職位主要從事協助、輔助、等從屬性的工作，對職業專業和技能的要求不是很高，同時也不比承擔太多的工作壓力和責任，故導致了薪資不高，但應聘者趨之若鶩的現象。

    從地域范圍考察，太倉助理類職位需求主要集中在城廂、浮橋，這和不同工作性質的企業分布有關，薪資情況，瀏河和璜涇地區較高，突破了4000元月薪。從企業性質看，國有企業薪資最高，但是招聘需求不大。民營企業招聘需求最大，占了總數的30%左右，薪資約在3600元，略低于整體平均值，說明了助理類職位在民營企業相對不是很穩定，流動量比較大。

    從學歷方面考察助理類職位，某些學歷層次的職位數量很少，因此統計數據沒有普遍代表性，比如碩士以上。助理類職位主要學歷需求集中在“大專”，其次是“不限”，然后是“中專職高”。需要本科學歷的很少，但是本科學歷的薪資比平均水平高了300元左右，達到了4000元/月。因此，太倉企業對助理類職位的用人需求也是主要考慮實際工作經驗、工作能力等方面。

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