太倉人社局召開“六個一”基層走訪調研工作部署會

   為進一步密切黨群干群關系，著力解決改革發展穩定中的重點難點熱點問題，5月2日，太倉市人社局組織召開“六個一”基層走訪調研工作部署會，局機關及下屬事業單位120余位在編人員參加會議。

會議部署從即日起至12月底，全局每位在編公務員及事業人員以“兩聚一高”主題為統領，以“三個到位”，即走訪到位、傾聽到位、解決到位為原則，以“細、實、勤、深、廉”五字工作法為抓手，充分結合新時期黨群工作及“精細高效，滿意人社”年度主題教育實踐活動統籌開展，確保高質量完成收集一批社情民意、促進一批企業創新、推動一批項目建設、化解一批矛盾問題、總結一批基層典型、完善一批政策措施的“六個一”既定目標。

樓浩平局長在動員講話中強調，作為政府改善民生與加強社會管理的重要部門，此次參與活動的人社干部職工在堅持“人才為先、民生為本”工作主線的同時，更要著眼于持續改革創新，筑牢民生底線，防范化解風險，增強群眾獲得感。在推進實施“六個一”工作過程中，特別要突出領導干部帶頭，堅持各科室、事業單位，各總支、支部聯動，確保在本局定片聯戶的瀏河閘北、河北、復興三個社區村范圍構建零距離、無遺漏、全覆蓋的黨群干群聯系網絡，切實為黨的十九大勝利召開營造心齊氣順、和諧穩定的社會環境。