又到了2018年的畢業(yè)季了,太倉的應(yīng)屆畢業(yè)生、或者被“幸福太倉”吸引而來的非太倉應(yīng)屆畢業(yè)生,來太倉就業(yè),你們準(zhǔn)備好了嗎?三方協(xié)議、合同、報到證、檔案、戶口遷移證……這么多新名詞,太倉的畢業(yè)生都明白了嗎?
一、就業(yè)流程四步走
1、找工作
太倉人才網(wǎng)(陽光版)是目前太倉求職者用得最多的網(wǎng)上找工作平臺,始于1998年,有20年歷史。畢業(yè)生可以花5分鐘時間,注冊好自己的簡歷,這樣不管線上求職還是打印微簡歷后線下投遞都非常方便。太倉市2018年夏季大型人才交流會暨畢業(yè)生“雙選”洽談會,將于7月7日在明德高中舉辦(經(jīng)太倉市人社局備案批準(zhǔn))。詳情請關(guān)注我們的公眾號。
2、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
憑學(xué)校出具的就業(yè)推薦表,與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。攜帶雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件至當(dāng)?shù)厝松缇指咝.厴I(yè)生就業(yè)工作部門辦理備案手續(xù),并返回學(xué)校開具報到證、戶口遷移證明。
3、報到手續(xù)辦理
須攜帶報到證去單位報到,憑畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、戶口遷移證明至當(dāng)?shù)厝松缇指咝.厴I(yè)生就業(yè)工作部門辦理報到手續(xù),完成檔案轉(zhuǎn)移及戶口遷移手續(xù)。
4、簽訂勞動合同
用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同,根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時為高校畢業(yè)生辦理用工手續(xù),并繳納各項社會保險。
二、這些要點要留心
1、求職應(yīng)聘謹(jǐn)防騙局
培訓(xùn)圈錢、繳納招聘組織費用、只試用不錄取、稅前稅后工資差距大等,這些都是招聘騙局。一些疏于管理的、非本地的招聘求職網(wǎng)站,可能會充斥一些虛假信息,在上面求職應(yīng)聘有風(fēng)險,甚至提交個人信息也容易泄露個人隱私。為了防止就業(yè)詐騙,一定要登陸正規(guī)網(wǎng)站(比如有20年歷史的陽光太倉人才網(wǎng)),參加經(jīng)過政府機構(gòu)審核備案的現(xiàn)場招聘會。并注意保護私人信息,不輕易透露家庭住址,以防為騙子所利用。
2、協(xié)議合同分得清
就業(yè)協(xié)議:是用人單位與學(xué)校及在校應(yīng)屆畢業(yè)生之間簽訂的,對即將形成的勞動關(guān)系及勞動關(guān)系中雙方基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議形成的三方當(dāng)事人是用人單位、學(xué)校、學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。
注:就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù)。畢業(yè)生如果沒有簽署就業(yè)協(xié)議書,而只是與單位簽了勞動合同,那么畢業(yè)生的檔案、戶口等人事關(guān)系都無法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位,畢業(yè)生只能算是在單位打工,試用期鑒定、轉(zhuǎn)正、工齡計算、保險等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無法辦理。
勞動合同:是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
就業(yè)協(xié)議書
1. 由就讀學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表原件是畢業(yè)生辦理報到證的重要依據(jù),需妥善保存,謹(jǐn)慎簽訂。
2. 簽訂就業(yè)協(xié)議書時,要關(guān)注違約金和備注欄,合理約定雙方的權(quán)利義務(wù)。
勞動合同
簽訂勞動合同應(yīng)及時,并按規(guī)定約定試用期。簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
參考:勞動合同(全日制)范本
3、檔案存放須正規(guī)
高校畢業(yè)生檔案是人才信息資源的重要載體,是高校畢業(yè)生在校期間的生活、學(xué)習(xí)、各種社會實踐及綜合素質(zhì)的真實歷史記錄,是大學(xué)生就業(yè)及今后各級組織選拔、任用、考核的重要依據(jù),是人事檔案記載的開始。
高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞途徑
1. 應(yīng)由學(xué)校進行轉(zhuǎn)遞,嚴(yán)禁個人自帶檔案轉(zhuǎn)遞。
2. 須嚴(yán)密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單,通過機要交通或派專人送取。
3. 亦可采用“郵政EMS標(biāo)準(zhǔn)快遞”形式轉(zhuǎn)遞。
檔案存放及查詢
1. 人事檔案應(yīng)由有人事檔案保管權(quán)限單位(或部門)、用人單位所在地的公共人才服務(wù)機構(gòu)或原戶籍地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)保管。(太倉市柳州路38號,人才市場2樓)
2. 在簽訂或解除勞動合同、取得最新學(xué)歷或職稱、原登記的信息發(fā)生變化等時候,都應(yīng)及時到檔案保管機構(gòu),辦理信息和材料的更新手續(xù)。
3. 查詢檔案到檔情況,可撥打電話0512-53583522查詢。