為貫徹黨的十九大精神，積極落實人才優先戰略，推動我市“兩地兩城”建設發展，加快培育“時代工匠”步伐，大力引進高校優秀緊缺專業畢業生，我市人力資源管理服務中心組織實施 “匯智太倉——2018年秋季校園引才計劃”。10月23-25日，江蘇二線的招聘活動正式開展，共有30家企業參與其中，提供了研發類、機電類、管理類等180個工種，809個崗位。

23-25日，招聘隊伍先后赴常州、鎮江兩地，在常州工學院、江蘇大學以及江蘇科技大學三所高校開展專場招聘活動。招聘會現場，企業人事張貼招聘海報，發放宣傳手冊，積極向在校大學生介紹企業優勢和薪資福利，詢問學生的專業特長和就業方向，并進行針對性的崗位推薦和講解，以期找到合適的人才。由于太倉經濟較為發達且地理位置優越，深受在校大學生的青睞，學生們積極投遞簡歷，主動同企業人事溝通交流，招聘會現場氣氛熱烈。三場招聘會累計收到簡歷388份，其中本科299人，碩士及以上89人；初步達成就業意向83人。

近年來人管中心不斷優化自主招聘線路，精選適合太倉地區產業結構及企業需求的省內或臨近省份技術類院校，本次江蘇二線招聘活動取得了較大成效，一方面有利于緩解在校大學生的就業問題并有效幫助太倉企業解決人才需求問題；另一方面，通過走進校園向學生宣傳了太倉及太倉的優秀企業，有效提升太倉在高校畢業生群體中的認知度，為我市后期開展校園引才工作，實行人才強市政策做了良好鋪墊。