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中秋國慶放假安排通知 最新法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

發(fā)布者:太倉人才網(wǎng)   發(fā)布時間:2019-08-29   閱讀數(shù)量:    

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于 2019 年部分節(jié)假日安排的通知》,今年中秋節(jié)正好趕上周五,與周末連休 , 不用挪假調(diào)休。

中秋國慶放假安排通知 最新法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

此外,2019年9月13日是法定假日,因此,勞動者在法定假日當(dāng)天上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的 300% 支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。2019年9月14日、15日兩天用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

中秋節(jié)不免收小型客車通行費

根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》,免費通行的時間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定節(jié)假日,以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。因此,今年中秋節(jié)不免收小型客車通行費。

過了中秋

還有一個7天長假  等!著!你!

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于 2019 年部分節(jié)假日安排的通知》,下半年除了中秋節(jié)外,法定節(jié)假日還有國慶節(jié),10 月 1 日至 7 日放假調(diào)休,共 7 天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)調(diào)整為上班。

中秋國慶放假安排通知 最新法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

2019年國慶節(jié)高速公路免費時間安排如下:

2019年10月1日 0:00(起)-2019年10月7日 24:00(止)共免費7天

中秋國慶放假安排通知 最新法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

在高速公路免費期間,高速公路收費站將對七座以下(含)七座的客車實行免費通行,也就是說收費站不發(fā)卡,直接抬桿通行。請廣大司機(jī)留意免費時間,以免錯過免費時間。

 

我國法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

中秋國慶放假安排通知 最新法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布

休息休假時間是勞動者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi),不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時間。

1.休息日標(biāo)準(zhǔn)。休息日又稱公休假日,是勞動者滿一個工作周后的休息時間。勞動法第38條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1天。1995年頒布的《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定>的決定》(國務(wù)院令第174號)規(guī)定,我國職工的休息時間標(biāo)準(zhǔn)為工作5天、休息2天。該決定同時規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日;企業(yè)和不能實行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

2.法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀(jì)念、慶祝活動的休息時間,也是勞動者休息時間的一種。建國后,我國法定年節(jié)假日為7天。1999年法定年節(jié)假日增至10天。2007年頒布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第513號)將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日,將我國傳統(tǒng)節(jié)日設(shè)定為法定節(jié)假日,有利于弘揚(yáng)和傳承我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,提升中國文化在國際上的影響,提高全世界華人的文化凝聚力。我國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天,全體公民放假的節(jié)日根據(jù)2013年《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》(國務(wù)院令第644號),具體為:

新年,放假1天(1月1日);

春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

勞動節(jié),放假1天(5月1日);

端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補(bǔ)假。

3.年休假標(biāo)準(zhǔn)。帶薪年休假是勞動者連續(xù)工作滿1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。勞動法第45條規(guī)定,國家實行帶薪年休假制度。2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》(國務(wù)院令第514號),明確規(guī)定,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。2008年《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》和《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》公布實施。至此,全面建立起適用于各類用人單位的帶薪年休假制度。帶薪年休假制度的實行,使職工得到更好的休息,這有利于勞動者的身體健康,也有利于勞動者在經(jīng)過充分的休息后以更充沛的精力投入生產(chǎn)和工作。

4.探親假標(biāo)準(zhǔn)。1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,規(guī)定了國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天)。同時,單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

5.婚喪假標(biāo)準(zhǔn)。按照1980年頒布的《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》規(guī)定,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由單位酌情給予1-3天的婚喪假。另外可根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假。

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