為幫助企業穩定崗位、分擔用工成本，市人社部門再出新政：產假期間企業社會保險補貼——為企業分擔女職工生育二孩、三孩產假期間社會保險費用。

一、哪些企業可以享受補貼？

2022年2月10日后（含2月10日）企業女職工生育二孩、三孩的，為其在產假期間繳納社會保險費的用人單位，可以享受產假期間企業社會保險補貼。

提示：按單位參保的個體工商戶、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）參照執行。

二、補貼標準是多少？

女職工生育二孩產假期間，按照企業為其實際繳納的社會保險費的50%給予補貼，三孩按照80%給予補貼。

提示： 1. “企業為其實際繳納的社會保險費”包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費；不含個人應繳納的部分。

2. 補貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算，補貼月數按照實際繳納社保時間，最長不超過6個月。

3. 企業應在女職工生育二孩或三孩第一天起24個月內申報，逾期不予受理。

三、怎么申請補貼？

企業可在女職工生育二孩或三孩滿6個月后，向參保地人社部門就業管理服務經辦機構線下申請，也可通過江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/）線上辦理。

請申請補貼企業準備好以下材料：

1.《產假期間企業社會保險補貼申請花名冊》；

2.《出生醫學證明》；

3.《生育服務證》（生育登記證明）。

提示：文末附各地線下辦理地址。

四、注意事項

企業同一時間段內同時符合享受單位吸納就業困難人員社會保險補貼、小微企業吸納高校畢業生社會保險補貼和產假期間企業社會保險補貼的，或女職工同時生育二孩三孩的，按就高原則享受補貼，不重復享受。

附：經辦機構及咨詢電話

全市政策咨詢電話：12333

下載：產假期間企業社會保險補貼申請花名冊

（來源：蘇州人社）