2019年12月30日，國務院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業(yè)資格，推行社會化職業(yè)技能等級認定。會議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的7個工種依法調(diào)整為準入類職業(yè)資格外，用一年時間分步有序?qū)⑵渌皆u價類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認定發(fā)證。同時，推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標準或評價規(guī)范，由相關(guān)社會組織或用人單位按標準依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價、頒發(fā)證書。
  企業(yè)人力資源管理師從2020年9月開始退出國家職業(yè)資格目錄，成為職業(yè)技能等級證書。證書仍可在省職業(yè)技能鑒定服務網(wǎng)查詢，后期可全國聯(lián)網(wǎng)查詢 http://zscx.osta.org.cn。蘇人協(xié)〔2020〕5號文明確由江蘇省人力資源服務行業(yè)協(xié)會承擔全省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定工作。同時，省協(xié)會于2020年11月中旬啟動實施各設區(qū)考核點推薦設立工作，蘇州市人力資源服務協(xié)會成為企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認定考核點。2021年3月18日，通過蘇州市協(xié)會審核通過，太倉錦天職業(yè)培訓學校成為太倉地區(qū)指定報名點。 
    太倉錦天職業(yè)培訓學校是經(jīng)太倉市人力資源和社會保障局和民政局批準成立的，目前太倉唯一一家具有企業(yè)人力資源管理人員培訓辦學資質(zhì)的民辦培訓機構(gòu)。學校擁有一支成熟而專業(yè)的培訓輔導師資隊伍，其中的骨干講師與研發(fā)人員曾參與開展國內(nèi)外各類專業(yè)hr培訓的核心研發(fā)工作。針對考試，我們既有專業(yè)理論功底扎實的專家應對“理論”考試，也有來自企業(yè)人力資源管理崗位的資深管理者及咨詢師應對“技能”考試，更有參與《人力資源管理人員職業(yè)資格培訓》項目研究的專家顧問團成員講授應對整個考試必需的技巧，全方位強化學員的應試能力，由此全方位強化學員的應試和實操能力，以確保鑒定的合格率始終名列前茅。

證書含金量

一、報考條件：

（一）企業(yè)人力資源管理師四級報考條件（具備以下條件之一者）

   （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上；

   （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；

   （3）具有大學專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上；

   （4）具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上；

   （5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)；

（三）企業(yè)人力資源管理師二級報考條件（具備以下條件之一者）

   （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；

   （2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上；

   （3）具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上；

   （4）具有碩土本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

   （5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

（四）企業(yè)人力資源管理師一級報考條件

   （1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；

二、教材和課程

    培訓教材采用國家《企業(yè)人力資源管理師》培訓指定教材，錦天培訓依據(jù)考試當季而編制的強化復習資料和講義。培訓課程依照國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《國家職業(yè)標準（企業(yè)人力資源管理人員）》而設置，內(nèi)容主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊以及企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識：

三、培訓服務

♦人力資源六大模塊
人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系等六大模塊，系統(tǒng)學習，理論結(jié)合實際，收獲更多HR實務工作經(jīng)驗。
♦在線學習模擬測評
在線視頻課程，隨時隨地靈活學習。搭配課程習題，及時練習鞏固，知識點掌握更牢固。
♦線下輔導備考沖刺
特邀人力資源管理專家、培訓金牌講師等線下教學，精講精煉，沖刺考試。

四、收費標準

   四級：1680元（包含教材、講義、考前輔導等費用，不包含報名考試費）

五、咨詢電話

  咨詢熱線：53356922  18906226158（周一至周五：上午8:30——17:30）

六、報名地址

  報名地址：太倉市鄭和路319號蘭德東亭大廈20F

七、開班時間
  開班時間：2023年10月中旬（周末上課）

八、培訓報名材料

1.由本人簽字確認的報名審核表(附件 1 )；

2.正反面?zhèn)€人身份證復印件；

3.學歷證明：教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)下載打印http://www.chsi.com.cn)；

4.證明已完成江蘇人社線上平臺實名注冊認證的截圖；

5.工作年限承諾書(附件 2)；                    

6.職業(yè)資格證書等相關(guān)材料復印件。

八、考試報名費用（具體費用以人力資源和社會保障局實時簡章為準 ）

點擊下載：

附件1：工作年限承諾書

附件2：報名審核表

   太倉市錦天職業(yè)培訓學校

                                                                          2023年8月10日

相關(guān)鏈接：考試報名點此進入了解詳細

學員網(wǎng)上報名：