企業簡介

  公司是由中國科學院金屬研究所科技成果轉化的產業化公司。由中國科學院金屬研究所、太倉市中科華鈦企業管理合伙企業（有限合伙）、蘇州婁城國發高新技術產業投資企業（有限合伙）等共同投資設立。中國科學院金屬研究所成立于1953年，是中國科學院成立后建立的首批研究所之一，是材料科學與工程領域國內一流并具有重要國際影響的研究機構，是我國高性能材料研究與發展的重要基地。                             

  公司擁有航空級鈦基母合金制備、鈦合金精鑄用高惰性模殼制造和大尺寸薄壁件近凈成形等核心技術。特別是公司創始技術團隊發明的高惰性氧化釔模殼面層技術，可大幅減少鑄件夾雜和表面沾污，實現免酸洗、少打磨，顯著減少后處理工作量，提高零件尺寸精度。產品表面光滑完整，保持合金優異性能。該項技術可用于航空發動機葉片的近凈成型，也可用于航空航天等鈦合金結構件的精鑄成型，降低了產品加工成本，提高了環境友好性，提升了性價比。

  公司目前已建成300 噸鈦合金結構件的生產能力。公司致力于新一代航空發動機等領域關鍵部件的產業化，力爭建成自主創新能力強、技術領先、能夠引領行業發展的鈦及鈦合金近凈成型領域優質企業，譜寫鈦業華章，助推中國航空航天事業發展。

招聘職位

1、行政人事主管   1人   月薪：￥8000-￥15000元

職位類別：人事/行政類:人事經理、總監
工作地點：太倉新區
工作性質：全職
作息制度：雙休
主要工作：1.全面負責公司人力資源管理工作，制定和完善公司各項管理規章制度； 2.根據各部門的申請，結合公司的發展戰略、規劃，制定公司年度招聘計劃，建立人才招聘渠道，保障人員供給； 3.根據公司發展規劃制訂、完善薪酬管理體系和績效考核管理體系。并對各部門績效評估過程進行監督控制； 4.根據公司發展規劃及部門培訓需求制定年度培訓計劃并監督，指導各部門培訓計劃的落實；審查各部門培訓效果、培訓評估，同時合理控制培訓費用； 5.員工關系維護工作，不定期與員工或各部門領導進行有效面談，定期組織團建活動，提升公司凝聚力； 6.設計各核心崗位員工職業發展制度，選拔、培養和建設不同層級人才儲備梯隊； 7.負責公司各類企業文化活動的組織，推動并落實公司企業文化及價值觀，樹立公司正面的文化形象及氛圍； 8.負責制定行政管理制度和流程，管理企業的日常行政事務，如文件管理、會議組織、辦公用品采購審批等； 9.監督管理 IT 加強網絡安全防護，保障公司數據的安全和穩定；組織 IT 人員的培訓和技能提升，以適應不斷變化的技術需求； 10.完成領導安排的其他工作。

學歷要求：本科及以上
適合性別：女
年齡要求：30歲 - 40歲
工作經驗：5年及以上
電腦水平：精通
其他要求：1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理類相關專業； 2、5年以上人力資源工作經驗，2年以上團隊管理經驗，2年總助工作經驗；有團隊組織活動和大型尾牙晚會經驗者優先； 3、熟悉國家相關勞動法律法規，熟悉人事6大模塊，精通其中4個模塊； 4、具有薪酬績效體系搭建的實操經驗； 5、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用； 6、有較強的服務意識，溝通協調和組織能力； 7、有較強的決策力、抗壓能力，有處理應急事務的能力.
職位信息和應聘：zpxx_1047541.html

2、生產計劃   1人   月薪：￥6000-￥10000元

職位類別：其它
工作地點：太倉市
工作性質：全職
作息制度：雙休
食宿情況：[提供工作餐] [提供宿舍] [其它]
主要工作：(1)根據銷售訂單信息進行生產計劃的編排、制定，跟進與實施安排，及時將計劃完成狀況反饋給相關部門，確保生產訂單順利完成； (2)跟蹤生產計劃完成情況，協助解決生產過程中所出現的問題； (3)依據生產計劃的完成情況、物流供應情況，合理調整生產計劃； (4)通過生產日報表、現場巡視，及時跟進生產進度； (5)收集和反饋生產計劃的異常，并協調處理，確保產品準時交貨； (6)進行生產周期/按時交貨率控制； (7)完成生產數據的統計、分析及改進工作。 任職要求： (1)2年以上制造行業生產計劃經驗； (2)熟練操作常用辦公軟件，精通各項函數； (3)具備數據統計分析能力、溝通協調能力； (4)具備較強的責任心、抗壓能力。

學歷要求：大專及以上
專業類別：[材料類]
專業名稱：[金屬材料工程] [高分子材料與工程] [材料物理] [材料化學] [材料科學與工程]
適合性別：男
年齡要求：30歲 - 45歲
工作經驗：5年及以上
電腦水平：熟練
其他要求：有熔模鑄造行業生產管理經驗優先及有躊造排產經驗的。
職位信息和應聘：zpxx_1047542.html

聯系方式

公司地址：太倉市婁東街道威海路 65 號 1 幢