太人社辦（2011）8號

關于開展太倉市2011年境外人員就業證

年檢及登記備案檢查的通知

各鎮（區）勞動保障所、人事分局、勞動監察大隊、各有關用人單位：

為進一步做好外國人、臺港澳居民、華僑在我市的就業管理工作，切實維護入境就業人員的合法權益，根據省人力資源和社會保障廳《關于開展全省境外人員就業證年檢及登記備案檢查的通知》（蘇人社函[2011]349號）、蘇州市人力資源和社會保障局（蘇人保就管[2011]17號《關于開展蘇州市2011年境外人員就業證年檢及登記備案檢查的通知》要求，結合我市實際，現就開展2011年我市境外人員就業證年檢及登記備案檢查工作通知如下：

一、檢查對象

1、聘雇外國人、臺港澳人員、華僑的單位；

2、在我市轄區單位就業的外國人、臺港澳人員、華僑；

二、檢查內容

1．用人單位是否按規定為境外人員辦理了合法就業手續，是否與公安部門統計中以就業為居留、簽注條件的境外人員相符，是否存在非法用工、非法就業和非法居留等現象；

2．入境人員《就業證》有無偽造、涂改、冒用、轉讓等情況；入境就業人員所聘的就業單位和就業崗位有無擅自變動情況；入境就業人員有無從事非本單位崗位工作情況（掛靠）；

3．用人單位是否按規定為《就業證》到期終止聘用關系的境外人員辦理就業證延期、續辦和終止手續；

4．外國常駐代表機構的辦公地址是否真實準確。

三、實施步驟

根據省廳統一部署，由各市、區人力資源和社會保障部門組織協調，由就業管理部門會同勞動監察部門具體負責實施。

1．用人單位主動申報階段（8月10日至9月9日）

檢查范圍內的用人單位，填報《用人單位聘用外國人、臺港澳居民、華僑情況申報表（2011年專項檢查）》（可從太倉市人力資源和社會保障網下載，見附表1），指定專人攜帶境外人員《就業證》和勞動合同（或派遣書）、有效入境證件、單位營業執照（境外企業常駐代表機構為《登記證》）到市人力資源和社會保障局入境就業經辦機構進行申報（柳州路38號人力資源市場9、10窗口）。同時受理用人單位專辦人員免費業務培訓報名（培訓時間地點另行通知）。

2．檢查階段（9月10日至9月20日）

聯合檢查小組，對轄區內用人單位隨機抽取80家企業進行檢查。重點是電子、服裝、娛樂、餐飲、文化交流、服務等行業。

3．整改階段（9月21日至9月30日）

對用人單位未按規定辦理《就業證》、發生變更或延期未按規定辦理的，限期在10天內攜帶材料，補辦相關手續，逾期不辦理的，其《就業證》自行失效，予以注銷；對瞞報、漏報和未辦《就業證》擅自就業的一經查實，責令限期補辦，并視情節輕重，根據《外國人在中國就業管理規定》中第二十九、三十條的規定或《臺灣香港澳門居民在內地就業管理規定》中第十六、十七、十八條的規定給予非法就業單位及個人行政處罰。

聯系人：馮朝夕  施惠明  電話：53571040

請各有關單位在看到網上通知后，先行回復確認，確認內容(***公司，已獲悉年檢通知，正在準備年檢材料，聯系人***，電話***),回復信箱726319011＠qq.com

附表：1.《用人單位聘用外國人、臺港澳居民、華僑情況申報表（2011年專項檢查）》

      2．《江蘇省入境就業專辦員登記表》

太倉市人力資源和社會保障局

二○一一年八月八日