那些年，我們一起上的人才網

經過幾個月的沉淀，我終于又踏上工作崗位啦。回想那幾個月的找工作經歷，真是頗有感觸，和大家一起分享下哦~~

我是去年12月離職的，由于春節前工作不好找，我也想趁著這個時機給自己放個小假，因此整整一個月都在家休養生息，現在想想真是舒服呦~~每天睡到自然醒~~過完春節，看著朋友都陸陸續續開始上班了，我心里也著急了，開始病急亂投醫。到處托關系，找門路，想在網上求職，輸入太倉人才網卻發現叫太倉人才網的網站多如牛毛，我花了幾天時間一一注冊之后發現投出去的簡歷都如石沉大海，杳無音信。真是超級郁悶。

我記得我接到第一個面試電話的時候用欣喜若狂都不夸張，至少我有機會和企業人事有面談的機會了。可是結果是悲劇的。我面試的都是人事方面的工作，企業對于我已婚未育都耿耿于懷，我甚至保證我兩年之內絕不會要孩子，對方也是將信將疑的說“回去等電話吧”，于是就再無音信……

等到3月份，我突然發現百度的搜索結果中多了一個網站，陽光太倉人才網，發布的招聘信息又都是太倉地區的，我開始海量的投遞簡歷，終于在面試了幾家企業后有了回音，感謝陽光人才網這個平臺。

最后，我想說一下我面試的心得。面試的時候，企業的提問一般可以分為3大塊，1、自己的工作經驗，比如上一份工作的工作內容、離職原因、薪資待遇，這方面最好是如實回答；2、自己的工作規劃，比如對于自己工作的發展，幾年希望達到什么樣的崗位及薪資，這塊呢，規劃一定要比較宏偉而實際；3、專業性問題，比如你是面試人事崗位，必定會問到人力的六大模塊，以及如何處理一些實質性的問題，員工離職潮的處理等等。所以大家可以根據自己想找的工作，根據以上幾點，自己想好如何回答。希望可以幫到各位哦，祝大家好運。

                                             陽光人才——joyce