很多企業都開始了2012校園招聘計劃，應屆生也開始忙碌于找工作的過程，成功是留給有準備的人的，所以在收到企業面試邀請函之前，不妨來看看哪些要想面試成功，都需要什么要素呢？

一、做好準備工作
通過可能的所有途徑了解用人單位的情況，提前了解一下你即將要從事的行業和職位的大體情況。面試時，如果你可以在面試官面前流利地說出企業的大體情況，并給出很中肯的評價和建議，這會讓引用人單位覺得你最起碼是有備而來的。

二、留下完美的第一印象
因為面試的時間是短暫的，也許就只是幾分鐘的時間。這么短的時間里，讓考官認可你，關鍵是要留給他良好的第一印象。
1. 遵守時間。在面試這個階段，無論任何情況，都不要遲到，也不要太早到，最好是提前10分鐘到達面試地點。; u+
2. 服飾得體。在穿著方面，一定要與企業的文化緊密相關。并不是說，只有穿標準裝才是最好的。總的格調還是樸實、莊重為好。
3.不矯揉造作，動作自然，語言得體。進門時先主動問好，很輕松自然地入座，任何細微的動作，都能表現出你是否自信，是否坦然

三、得到對方的欣賞和認同
通過自己的表現，是能夠讓對方對你有強烈的好感的。特別是當你的能力大大超過了他們的預期，他們也會有一種如獲至寶的感覺。
要學會感謝。大學生現在最缺乏的就是感謝的意識。或許因為你的一句感謝的話語，用人單位改變了自己的初衷，最后或許就會錄用你。
要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己，考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題，這個時候你一定要認真的傾聽。首先要有耐心，不管對方講什么話題，自己都要耐著性子認真的聽。其次要細心，要能夠聽出對方的“言外之意”。再其次就是專心，要明白對方講的任何一句話的意思。

四、自信
恰當的介紹自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言，力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你夸大或者謙虛的時候，任何一點的夸大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優勢在哪里，自己的特長是什么就可以了。