問：怎樣控制“上下班途中”的風險？

答：用人單位要控制上下班途中的風險，要做到四點：
    第一、要了解員工的實際居住地與用人單位的車距，并確定員工上班需要的大概時間和路線。
    第二、公司內禁止用早餐或者報到后再外出用早餐。
    第三、員工下班后禁止在公司上網或者從事與工作我關的事務，嚴格控制員工主動加班。
    第四、明確日常加班時間、延至下班后的開會及培訓時間。超過三小時以上，應預先提供晚餐，避免員工下班后外出聚餐造成不必要的工傷事故。