最近看一則新聞說，現在的大學畢業生，求職期望月薪值普遍降千元以上。很多人說這是一種務實，我不得不說，是大學造成這樣的局面，所學和實際不相結合，學生找工作時期望越高失望也就越大。

記得我剛畢業那會，我們行業正在如火如荼的發展，學生供不應求。那時我們也是信為自己高高在上，可實習的時候就知道了。原來我們什么都不是，我們只是個找工的。工資不高，做的事情按照有的學生所說就是民工做的事，還要被低學歷的師傅指手劃腳。后來忍不住就換了份工作，可結果仍然一樣。不過也沒有第一份工作的那種驕傲，以為只要自己做好本分的工作，總會得到自己想要的。結果再次慘不忍睹。那時也就明白，付出不一定就會有結果，付出和結果不是成正比的。

空降兵，相信很多人都知道。我們公司就有很多，俗話說，一人得道，雞犬升天，關系網有多大，成功就有多大。職場新人可能接受不了，這種和理想相差甚遠的現實。不能接受，不能轉變自己的思想，最后吃虧的只能是自己。職場環境不像學校那樣純潔，關系網錯綜復雜，拉幫結派時有發生，站錯隊，跟錯人離你下崗也就不遠。

在職場，我們不光要踏實的工作，還要學會和各種人打好交道，不能因為不喜歡某人，而時時看他不爽。說不定某人也正看你不爽，也說不定他有什么關系，那么死的人就是你了。職場我們做不到對每個人都是一視同仁，但也不能太過再現出來，小不忍則亂大謀。更重要的是，要能接受不成正比的結果。工作你做得最多，效率你最高，工資拿最低。這也是很正常的現象，公平分配永遠只是一句口號。
忍，做大事者都有一種很強的忍耐力，在你還不夠強大的時候，忍是最好的保護手段。


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