相信很多應屆生都期待能一次就打動面試官，得到自己想要的工作。但是閱人無數(shù)的HR是不相信一見鐘情的，他們更相信自己的眼睛和理性的判斷。所以想要打動被稱為理性動物的HR,你要注意很多被忽視的小細節(jié)，讓善于觀察的HR迅速對你產生好感。

1.把簡歷做得簡潔干凈。
簡潔是王道。別把你做過的所有事情都象說明文一樣在簡歷上描述一遍，任何一個HR看一份簡歷都不會超過2分鐘。在簡歷上寫清楚你的優(yōu)點和期待的工作狀態(tài)，一眼看明白你要表達的中心思想既可。

2.穿得體的服裝。
如果要面試銷售或者辦公室工作，在服裝上盡量正式一些，女生可稍許畫淡妝，看起來精神更飽滿。男生可穿襯衣，衣服要平整，切近領口和袖口一定要干凈。細節(jié)注定成敗，別因此而失去重要的機會。

3.說話的語氣要適中。
適當?shù)恼Z速在談話中尤其重要。如果你平時習慣于高聲快速說話，在面對HR時，盡量壓低聲音放慢語速，讓人感受到你的分寸和禮貌。

4.要面帶微笑。
別說你很緊張無法笑出來，太嚴肅會讓人有距離感，沒人愿意長時間面對一張呆板無趣的臉。如果實緊張不能保持笑容，最起碼請在談話前和結束后揚起你的嘴角。

5.離開時要說謝謝。
面試結束不說一句話，轉身就離開，你也太酷了吧？如果上面四點全都做到，僅僅離開時沒有一句再見或者謝謝，那你絕對就跟這家公司永遠說再見了。建議面試結束時對HR真誠道一句謝謝，那會讓人在面對你轉身而去的背影時心中充滿愉快，迅速增加好感。