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面試時要懂得爭取自己的權益

發布者:太倉人才網   發布時間:2012-06-22   閱讀數量:    
又到畢業季了,年輕的畢業生們,馬上就要面對自己人生中第一份正式的工作了。但在這里,作為一個過來人,我有幾句忠告說與廣大的畢業生。
第一句:切莫心焦。眾所周知的,我國的就業形勢是很緊張的,一些無良的媒體部門為炒作或者吸引大眾眼球,往往盲顧事實,肆意夸大就業難的問題。而一些畢業生或是聽家長說、或是聽朋友說就業如何如何難,弄得自己心焦不已,造成找工作時看見機會生怕把握不住,急惶惶就簽訂了就業協議,結果正式工作了才發現好多本應爭取的權益被自己白白放棄了。

第二句:心態放平。好多畢業生在畢業前從沒打過工甚而十指不沾陽春水,往往在找工作時不是過于傲嬌,便是過于謙卑。要時刻記住,每一個公司與每一個畢業生簽訂的都只是帶有雇傭協議的合同,說通俗就是他公司出錢,你在公司出力。在考慮自己個人能力的情況下,要尋找合適的工作,不能過于傲嬌,要求這個要求那個,在沒有相應能力打底的情況下必然會讓面試官反感。當然更不能謙卑,要記住自己作為應聘人員在任何時候都沒有必要受面試官的譏諷嘲笑,要堂堂正正的要求自己的權益。

第三句:“貨比三家”。在市場經濟之下,每個公司經營狀況都是不同的,它所能提供的待遇等也必然不同,而法律也是認可這種差異的,所以廣大畢業生們一定記住在面試時一定要大膽去要求自己的權益,更重要的是敢于將這些權益拿出來與其他公司的做對比,當然對比的前提是多看看,多經歷幾輪面試。

最后總結下,畢業生們,雖然你們的社會經驗不夠,但你們有著滿腹的學識,將是國家的棟梁,所以不要妄自菲薄,要學會爭取屬于自己的權益。
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