很多年輕人在從校門到職場的過渡中有很多不適應(yīng)，導(dǎo)致自己的職場生涯出現(xiàn)了困難，如何能夠順利實現(xiàn)這一過渡，讓自己輕松贏得老板的心呢？

     第一，勤奮積極。哪個老板也不想自己招來的員工是個懶漢，所以，初入職場，一定要積極勤奮，不僅要做好自己份內(nèi)的事情，諸如辦公室衛(wèi)生打掃、來客端茶倒水等小事情也要做好，事情雖小，但是老板知道你是個勤快積極的人，自然會對你較為欣賞。

     第二，遵守制度。單位規(guī)定八點上班，你拖拖拉拉八點20才到，肯定會得幾個白眼，九點開會，連經(jīng)理都到了，你還磨磨蹭蹭，這樣的事情出現(xiàn)幾次相信老板也該炒你魷魚了。我也是一名大學(xué)生，知道在學(xué)校的日子比較舒服，在學(xué)校你交錢懶散點學(xué)校不管，但職場人家給你錢你懶散點影響人家效益當然要管。所以初入職場，一定要遵守公司制度，能早到?jīng)Q不能遲到，能早完成絕不拖拖拉拉，養(yǎng)成一種雷厲風(fēng)行的習(xí)慣，對自己今后的職業(yè)生涯有利無弊。

     第三，團隊精神。現(xiàn)在年輕人大多是獨生子女，獨立慣了，但進入職場你就是進入了一個小團隊，為人處事都不只要考慮自己，還要充分考慮團隊的利益，要將自己融入這個團隊之中，和團隊的其他人一起發(fā)揮效能，這樣才能讓1+1>2，才能實現(xiàn)老板雇傭你的目的。

    初入職場，面臨的是又一道新關(guān)卡，但相信只要努力認真地按照上面要求做，相信時日不多，你就會贏得老板的心。