企業(yè)疑問：公司部分員工實(shí)行責(zé)任制工作制（即工資中的一部分被列為加班費(fèi)），需要正班正常出勤，晚上或周末有工作要來上班（沒有另外的加班費(fèi)）。這樣合法嗎？

律師解答：工資中的一部分被列為加班費(fèi)，關(guān)鍵要看工資的具體內(nèi)涵，如果這個(gè)工資是指正常上班的報(bào)酬，把加班時(shí)間未予結(jié)算，這樣是不對的。但是如果是工資指工資總額中包含正常出勤工資和加班工資兩部分，這樣是沒有問題的。但是這個(gè)一般是針對一線員工的，如果是公司管理人員，情況不太一樣的。