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企業疑問：有個員工，手摔斷了，要休息2個月，這兩個月的工資要不低于最低工資的80%嗎？如果按公司的病假標準扣，這兩個月工資低于最低工資的80%了！
律師解答：工傷按正常工資，病假的，可按最低不低于最低工資80%發放，違反80%的公司制度不合法。社保公積金照舊。
律師解答：工傷按正常工資，病假的，可按最低不低于最低工資80%發放，違反80%的公司制度不合法。社保公積金照舊。
（以上信息來自陽光太倉人才網勞動法務群，轉載請注明出處）
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