企業(yè)疑問(wèn)：原來(lái)和員工簽訂的是臨時(shí)工合同，現(xiàn)在既然沒有臨時(shí)工的說(shuō)法了，合同怎么操作？


律師解答：即使原先簽訂的是《臨時(shí)工合同》，只要符合勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定條件，也會(huì)被認(rèn)定為正式工。


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