一、基本情況

本月有效職位4630個(gè)（需求人數(shù)為14226），其中，本月新增職位1574個(gè)（需求人數(shù)為5510人，平均月薪2498.68元），收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷42818份， 招聘/求職比例為 1 比 3.01。求職比例比上月增加，原因是7月應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)，屬于求職高峰。

2012年07月，太倉人力資源市場(chǎng)供求分析：綜合簡(jiǎn)歷篩選比例，屬于供大于求，企業(yè)非常容易從應(yīng)聘者中找到合適的求職者。

二、分類統(tǒng)計(jì)（以本月新增招聘職位和應(yīng)聘簡(jiǎn)歷為基礎(chǔ)）

1、人力資源市場(chǎng)學(xué)歷分布情況
本月活躍的求職者數(shù)量為 8836人，其中，本科及以上有 1779人，占總數(shù)的 20.13%； 大專及以下有 7057人，占總數(shù)的 79.87%。
新增職位1574個(gè)，其中，要求本科及以上的職位164個(gè)，占職位總數(shù)的 10.42%。
新增職位共需求人數(shù)5510人，其中，要求本科以上的263人，占需求總?cè)藬?shù)的 4.77%。
本科及以上職位平均薪酬為3164.18元，比整體薪酬水平高 26.63%。（上月為3600元，薪資比上月下降，因?yàn)橛萌藛挝粚?duì)沒有工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生的薪酬相對(duì)要低。）
本科及以下職位平均薪酬為2457.01元，比整體薪酬水平低 1.67%。（基本與上月持平）

分析：市場(chǎng)對(duì)中高層次（本科及以上）的需求比例(4.77%)低于目前求職者中的學(xué)歷結(jié)構(gòu)比例(20.13%)，說明本地企業(yè)對(duì)中高端人才的需求相對(duì)不足，本地區(qū)可能是一個(gè)人才輸出地區(qū)！

2、職位類別情況——需求量排行
市場(chǎng)/銷售類，需要 1869 人，平均月薪 3010.64元。
其它，需要 1015 人，平均月薪 2316.37元。
技工/普工類，需要 707 人，平均月薪 2480.11元。
電子/機(jī)械/工程類，需要 335 人，平均月薪 2813.04元。
經(jīng)營(yíng)管理類，需要 330 人，平均月薪 3009.09元。
金融/保險(xiǎn)類，需要 250 人，平均月薪 2500元。
客服類，需要 213 人，平均月薪 1702.13元。
人事/行政類，需要 139 人，平均月薪 2068.75元。
計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類，需要 116 人，平均月薪 2132.35元。
財(cái)務(wù)類，需要 113 人，平均月薪 2261.54元。

前三名變化不大，經(jīng)營(yíng)管理類排名上升。

3、明細(xì)職位情況——需求量排行
派單員（工作地點(diǎn)上海），需要 501 人，平均月薪 3000元。
普工，需要 429 人，平均月薪 2275元。
業(yè)務(wù)員，需要 321 人，平均月薪 2785.71元。
置業(yè)顧問，需要 276 人，平均月薪 3777.78元。
操作工，需要 271 人，平均月薪 2095.24元。
電話收展員，需要 251 人，平均月薪 2500元。
售樓先生，需要 185 人，平均月薪 4000元。
銷售，需要 168 人，平均月薪 3222.22元。
派單員，需要 88 人，平均月薪 3000元。
銷售經(jīng)理，需要 65 人，平均月薪 4857.14元。

4、明細(xì)職位情況——月薪排行
禽產(chǎn)品市場(chǎng)副總監(jiān)，需要 1 人，平均月薪 20000元。
機(jī)械高級(jí)工程師，需要 2 人，平均月薪 8000元。
模具高級(jí)主管，需要 1 人，平均月薪 8000元。
鋁鎂壓鑄人員，需要 1 人，平均月薪 8000元。
Product Engineer，需要 3 人，平均月薪 6000元。
銷售主管，需要 1 人，平均月薪 6000元。
一站式金融業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人，需要 2 人，平均月薪 6000元。
鋁鎂壓鑄人員，需要 1 人，平均月薪 6000元。
一站式金融業(yè)務(wù)經(jīng)紀(jì)人，需要 2 人，平均月薪 6000元。
財(cái)務(wù)經(jīng)理，需要 1 人，平均月薪 6000元。