滾動信息：技術部經理
[1046361]
招聘單位：小科智行（太倉）汽車科技有限公司
發布：[2025-05-15]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 技術部經理 | 月薪水平： | 20000-40000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | |
| 工作地區： | 太倉城廂 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數： | 1人（當前應聘4人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
崗位職責： 1) 團隊管理：負責領導技術團隊開展市場調查和客戶對接，制定產品開發目標并配置團隊成員制定產品開發計劃，并合理分配工作任務，按照時間節點達成產品研發目標；并且在產品開發過程中不斷給團隊成員指導和培訓，提升團隊的專業技能； 2) 研發工作：全面負責新產品的設計方案的評審和改進， 試驗和樣件試制工作，產品設計過程中的技術問題解決，包括材料選擇、結構設計、制造工藝等，確保設計方案符合技術要求和生產工藝； 3) 項目管理和協調：負責把控整個項目進展情況，統籌規劃項目各項資源，確保質量、進度和成本達到預設目標; 4) 客戶溝通：與客戶溝通，了解他們的需求和期望，給客戶提供技術支持，解決客戶在全項目周期和產品全生命周期中遇到的技術問題； 5) 創新管理：負責搜集行業信息和分析客戶需求，制定新產品開發戰略方向，做好前瞻性研究； 6) 質量控制與改進：監控產品質量，確保符合設計規范和客戶要求； 7) 合規性與認證：確保產品設計和生產過程符合相關的行業標準和法規要求，管理產品認證過程，包括ISO認證和其他必要的合規性認證； 8) 文件體系管理：組織編寫產品開發相關的規范文件等文檔資料。 崗位要求： 1) 本科學歷以上，機械設計或者汽車工程等相關專業； 2) 有8年以上的汽車行業復雜泵體或者電磁閥體的正向設計經驗并有團隊管理經驗 ； 3) 熟練使用各種CAD、CAE等軟件工具； 4) 有極強的項目管理和內外部資源協調能力，有很強的時間節點意識和結果導向的工作方法； 5) 有極強的獨立解決問題的能力，有內驅力并對工程技術有熱愛； 6) 有基本英語日常溝通能力，讀懂英語材料。 福利待遇： 1) 有競爭力的工資待遇及福利（五險一金，節假日補貼等） 2) 舒適的工作環境和專業優秀的合作團隊 3) 簡單直接高效的工作文化 4) 其他技能和語言培訓機會 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業類別： | 不限 |
| 詳細專業要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 8年 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-01-16 16:44:50 | ||
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