滾動(dòng)信息：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
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招聘單位：太倉二丫木業(yè)有限公司
發(fā)布：[2025-05-18]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) | 月薪水平： | 6000-8000 |
| 工作性質(zhì)： | 全職 | 職位類別： | 財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì) |
| 工作地區(qū)： | 太倉城廂 | 作息制度： | 單休 |
| 食宿情況： | [午餐] | 招聘人數(shù)： | 1人（當(dāng)前應(yīng)聘21人） |
| 福利待遇： | [社會(huì)保險(xiǎn)] | ||
| 工作描述： |
一、崗位職責(zé)： 1.審核原始憑證，編制記賬憑證，登記各類明細(xì)賬和總賬，每月、季、年完成結(jié)賬工作，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 2.編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)等，預(yù)測(cè)資金風(fēng)險(xiǎn)，提前制定應(yīng)對(duì)措施 3.財(cái)務(wù)預(yù)算與分析：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，包括收入、成本、費(fèi)用等各項(xiàng)預(yù)算，并分解到各部門。定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和分析，對(duì)比實(shí)際與預(yù)算差異，找出原因并提出改進(jìn)建議，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4.參與企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)的控制措施，監(jiān)督財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保障企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和資產(chǎn)安全。 5.財(cái)務(wù)報(bào)告與溝通：定期向企業(yè)管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議。與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)作，提供財(cái)務(wù)方面的專業(yè)支持，解答財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 二、任職要求 1.專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)和政策 2.技能要求：熟練使用財(cái)務(wù)軟件，如用友、金蝶等，熟練掌握辦公軟件，具備良好的財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)處理能力，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)。 3.素質(zhì)能力：具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和高度的責(zé)任心，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。 |
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應(yīng)聘要求 |
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| 學(xué)歷要求： | 不限 | 專業(yè)類別： | 不限 |
| 詳細(xì)專業(yè)要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 男 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力： | 不限 |
| 技能資質(zhì)： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時(shí)間： | 2025-03-11 16:58:22 | ||
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