滾動信息：人事經理
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招聘單位：蘇州鴻安機械股份有限公司
發布：[2025-05-07]
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職位信息 |
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| 職位名稱： | 人事經理 | 月薪水平： | 8000-13000 |
| 工作性質： | 全職 | 職位類別： | 人事/行政類:人事經理、總監 |
| 工作地區： | 太倉市 | 作息制度： | 雙休 |
| 食宿情況： | 招聘人數： | 1人（當前應聘61人） | |
| 福利待遇： | |||
| 工作描述： |
人力資源經理（主管）：雙休 1、人力資源規劃:根據公司發展戰略，制定人力資源規劃，確保人力資源的有效配置和合理利用。 2、招聘與配置:負責公司的招聘工作，包括招聘計劃的制定、實施，以及招聘渠道的開發和維護。同時，還需要進行簡歷篩選、面試邀約、面試及薪資談判等招聘工作。 3、績效管理:制定和修訂公司績效考核制度及其他激勵制度，并組織實施。這包括定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告。 4、薪酬福利管理:負責企業薪酬狀況年度調查與分析、制定年度人力成本預算。同時，還需要不斷優化薪酬福利方案，月度薪酬、獎金提成、人力成本核算及匯總。 5、培訓與發展:制定企業年度培訓計劃與培訓大綱，協助課程開發，講師管理與培訓組織。這還包括負責員工關系管理，以及公司相關的一些勞資糾紛。 6、企業文化建設:組織開展企業文化建設活動促進企業優秀文化的形成。這包括負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排。 |
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應聘要求 |
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| 學歷要求： | 本科 | 專業類別： | 不限 |
| 詳細專業要求： | 不限 | ||
| 適宜性別： | 不限 | 年齡要求： | 不限 |
| 工作經驗： | 不限 | 戶籍要求： | 不限 |
| 外語能力： | 不限 | 計算機能力： | 不限 |
| 技能資質： | 不限 | ||
| 其它要求： | 不限 | ||
更多職位信息 |
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| 首次錄入時間： | 2025-03-14 16:35:54 | ||
