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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | QE 質量工程師 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 其它 |
工作地區: | 太倉市 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] | 招聘人數: | 2人(當前應聘25人) |
福利待遇: | [五險一金] [員工福利保險] [差旅補貼] [專業培訓] [帶薪年假] [生日福利] [節假日福利] [全勤獎] [半年獎金] [年終獎金] [定期體檢] [其它福利] | ||
工作描述: |
崗位職責: 1、制定并執行質量管理體系(如ISO/TS 16949),包括質量管理制度、檢驗規范、作業指導書等,定期審查更新以適應生產需求; 2、參與產品初期質量規劃,提出設計優化建議,制定質量控制計劃(如APQP、FMEA); 3、監控來料、制程及成品的質量,分析異常原因并制定改善措施,跟進糾正預防措施的執行; 4、制定來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQC)的檢驗標準及SIP(檢驗指導書); 5、參與供應商、客戶的品質會議商討; 6、定期向上級匯報質量改進成果,支持決策。 其他要求: 1、熟悉質量管理體系(ISO/TS 16949)、五大工具(APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA)及QC七大手法; 2、部門溝通能力、數據分析能力、抗壓能力及團隊協作意識. 新增2名人員,一人可接受應屆生,儲備培養,需邏輯清晰,溝通無障礙。 公司福利: 1、現金類福利: 除工資外,員工享有高溫津貼(全員享有6至9月發放300元/每月),年終獎金(依公司及個人業績綜合評估,13-15薪不等,依據崗位不同)。 節日福利:五一/國慶禮金(500元)、端午/中秋禮金(200元)、三八禮金(女性200元)及每次工會(200-500元不等瑞祥卡)。 2、非現金類福利: 社保公積金:公司為員工繳納社保及公積金; 休假:員工依法享有各類假期,年休假/探親假/婚假/產假/陪產假/育兒假等等; 體檢:公司為員工提供免費新員工入職體檢,老員工年度體檢; 生日福利:生日禮金300元; 商業保險:公司為員工購買商業意外保險、雇主險,工齡滿2年可為其兩名家屬免費購買商業保險; 其他福利:年度旅游,工作餐及平時周末雙倍加班費等。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業類別: | 不限 |
詳細專業要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 24歲 - 30歲 |
工作經驗: | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-03-25 16:37:57 |
05-15 | 項目工程師(創新產品部) | 8000+ | 9 |
05-15 | 6S專員 | 7000+ | 25 |
05-15 | QE 質量工程師 | 面議 | 25 |
05-15 | 品質稽核專員 | 7000+ | 17 |
05-15 | 印刷工程師/技術員 | 面議 | 17 |
05-15 | 生產班長 | 7000+ | 10 |
05-15 | 生產班長 | 7000+ | 11 |
05-15 | 項目工程師/產品經理 | 6000+ | 20 |
05-13 | 品質工程師 | 面議 | 64 |