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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事 | 月薪水平: | 5000-6000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 其它:其它 |
工作地區: | 太倉新區 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [伙食補貼] | 招聘人數: | 1人(當前應聘128人) |
福利待遇: | [五險一金] [員工福利保險] [帶薪年假] [生日福利] [年終獎金] | ||
工作描述: |
崗位職責: 1、負責公司新入職培訓、安全培訓、廠規廠紀培訓,定期培訓在職員工; 2、完成公司內部培訓課件,定期更新; 3、負責培訓體系的完善,開展內部培訓需求調研整合分析需求報告,制定相應的培訓計劃; 4、人員管理,遲到早退,現場工作紀律等; 5、負責公司所有衛生工作,對接保潔; 6、協助主管安排的其他事宜。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 大專 | 專業類別: | [管理類] [經濟學類] [其它類] |
詳細專業要求: | [工商管理] [企業管理] [文秘] [人力資源管理] [行政管理] [其它] | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 25歲 - 38歲 |
工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 熟練 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 已婚已育優先 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2025-04-11 10:41:59 |