![]() |
您需要先登錄求職帳號才能應聘職位!您也可以掃右側職位二維碼在手機端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | HRBP主管 | 月薪水平: | 12000-20000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
工作地區: | 太倉新區 | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | [提供工作餐] [提供宿舍] | 招聘人數: | 1人(當前應聘9人) |
福利待遇: | [五險一金] [員工福利保險] [免費班車] [帶薪年假] [年終獎金] [定期體檢] | ||
工作描述: |
一、招聘要求: 1、本科及以上學歷,管理類、人力資源類及相關專業,具備統計學、管理學、財務管理等相關知識; 2、具有5年以上的制造行業人力資源管理經驗,至少3年以上HRBP經驗; 3、熟悉制造系統的運營流程,具備深入了解制造行業的知識; 4、具有較強的人力資源管理能力,對各項人事政策有敏銳感,較強的原則性,嚴格把握及執行人事政策; 5、良好的溝通、表達、應變能力。 二、崗位職責: 1、為業務部門提供人事制度方面的咨詢和支持,確保人力資源策略與業務目標一致; 2、實施人力資源政策和程序,確保合規性,解決員工和管理層之間的沖突或問題; 3、分析和預測業務部門的人力資源需求,并參與人員招聘面試選拔流程; 4、促進業務部門與人力資源部門之間的溝通、跨部門間的協作與信息共享; 5、員工考勤、績效考核的審核確認,對內提供人力資源相關數據、信息資料。 |
||
![]() 應聘要求 |
|||
學歷要求: | 本科 | 專業類別: | [管理類] [經濟學類] |
詳細專業要求: | [工商管理] [企業管理] [人力資源管理] | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 不限 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時間: | 2025-04-30 13:41:06 |