![]() |
您需要先登錄求職帳號才能應聘職位!您也可以掃右側職位二維碼在手機端操作! |
![]() 職位信息 |
|||
職位名稱: | 人事主管 | 月薪水平: | 7000-8000 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類:人事主管、專員 |
工作地區: | 太倉沙溪 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 招聘人數: | 1人(當前應聘33人) | |
福利待遇: | |||
工作描述: |
崗位職責: 1、負責制定和執行獵頭招聘策略,以滿足公司的人才需求;維護和拓展獵頭網絡,建立優質的人才庫; 2、管理和領導人力資源團隊,包括招聘、培訓、績效管理、員工關系和薪酬福利等模塊。處理員工投訴和糾紛,建立積極的工作環境和企業文化; 3、根據公司考勤制度規則,負責員工的考勤與休假管理與審批,并按月匯總員工考勤情況至上級;落實與規范人力資源各項政策、制度與流程的推行; 4、負責與政府對接,做好安全管理等事項。確保公司遵守相關勞動法律法規,防范法律風險。 崗位要求: 1、28-45歲,大專及以上學歷,5年以上招聘管理工作經驗; 2、熟悉獵頭行業操作流程及招聘渠道; 3、具有較強的問題解決能力和抗壓能力; 4、良好溝通表達能力、細致有耐心,條理清楚,邏輯性強,能合理安排比較冗雜的工作,具備良好的數據處理與分析能力; |
||
![]() 應聘要求 |
|||
學歷要求: | 大專 | 專業類別: | 不限 |
詳細專業要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 女 | 年齡要求: | 28歲 - 45歲 |
工作經驗: | 不限 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: |
1、具備人力資源管理相關知識和技能; 2、能夠獨立完成人事相關工作,具有良好的溝通和協調能力; 3、對人事管理有深刻理解,能夠處理復雜的人事問題; 4、已婚已育優先。 |
||
![]() 更多職位信息 |
|||
首次錄入時間: | 2025-05-07 10:48:59 |