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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | 人事行政主管 | 月薪水平: | 面議或未公開 |
工作性質: | 全職 | 職位類別: | 人事/行政類 |
工作地區: | 太倉新區 | 作息制度: | 單休 |
食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數: | 1人(當前應聘0人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。 2.負責員工薪資績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 3.負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。 4.負責員工技能培訓方案,技能測評的督導與跟進。 5.負責完成公司領導交于的工作任務,并提出改進意見。 6.負責公司人事文件的呈轉及發放。 7.負責草擬,解釋公司的福利保險制度。 8.協助部門領導處理人事方面的其他工作。 9.能獨立完成各項操作,管理經驗豐富,男性優先。 |
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![]() 應聘要求 |
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學歷要求: | 不限 | 專業類別: | 不限 |
詳細專業要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 不限 | 年齡要求: | 25歲 - 45歲 |
工作經驗: | 3年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語能力: | 不限 | 計算機能力: | 不限 |
技能資質: | 不限 | ||
其它要求: | 能獨立完成各項操作,管理經驗豐富,男性優先。 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時間: | 2018-03-13 08:14:09 |
05-16 | 門店銷售 | 5500+ | 2 |
05-16 | cnc工程師/編程工程師 | 12000+ | 9 |
05-16 | 產品工程師 | 7000+ | 20 |
05-16 | 壓鑄工 | 7000+ | 25 |
05-16 | 機加工普工(無經驗要求) | 5000+ | 24 |
05-16 | 普工/操作工 | 6500+ | 30 |
05-16 | 保安 | 3500+ | 34 |
05-16 | 保潔 | 2500+ | 1 |
05-16 | 助理工程師 | 5000+ | 46 |