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![]() 職位信息 |
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職位名稱: | IT工程師(急招) | 月薪水平: | 8000-12000 |
工作性質(zhì): | 全職 | 職位類(lèi)別: | 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)類(lèi) |
工作地區(qū): | 太倉(cāng)港區(qū) | 作息制度: | 雙休 |
食宿情況: | 有食宿 | 招聘人數(shù): | 1人(當(dāng)前應(yīng)聘25人) |
福利待遇: | |||
工作描述: |
1.負(fù)責(zé)用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、應(yīng)用認(rèn)證和方案設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用與項(xiàng)目的實(shí)施、交付、運(yùn)維、管理和持續(xù)改善; 3.負(fù)責(zé)編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范與指導(dǎo)書(shū),并監(jiān)督管理日常業(yè)務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)與應(yīng)用服務(wù)器軟、硬件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置、運(yùn)維和管理; 5.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的備份、恢復(fù)、測(cè)試、安全與管理; 6.負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)(如ERP\PLM\OA\SRM\CRM\HR等)需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施與管理; 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3.擅于用戶與項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析梳理、方案認(rèn)證與規(guī)劃設(shè)計(jì); 4.擅于流程梳理與流程重塑,能夠識(shí)別流程缺陷并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的重塑、完善; 5.至少全程參與一個(gè)信息化項(xiàng)目(如ERP\PLM\MES\SRM等)的調(diào)研、認(rèn)證、實(shí)施; 6.深刻理解ERP的基本功能與閉環(huán)數(shù)據(jù)鏈管理思想, 具有一定的ERP實(shí)施服務(wù)和持續(xù)改善能力; 7.熟悉上、下游業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系,具有較強(qiáng)的流程管控與監(jiān)督執(zhí)行能力; 8.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)管理能力和一定的應(yīng)用程序、分析報(bào)表的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力; 9.具有較高的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和系統(tǒng)化服務(wù)能力; 10.具有較強(qiáng)的溝通能力,愿意通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)不斷提高自身的管理與服務(wù)能力 |
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![]() 應(yīng)聘要求 |
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學(xué)歷要求: | 本科 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 電子信息類(lèi) |
詳細(xì)專(zhuān)業(yè)要求: | 不限 | ||
適宜性別: | 男 | 年齡要求: | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn): | 2年 | 戶籍要求: | 不限 |
外語(yǔ)能力: | 不限 | 計(jì)算機(jī)能力: | 不限 |
技能資質(zhì): | 不限 | ||
其它要求: | 不限 | ||
![]() 更多職位信息 |
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首次錄入時(shí)間: | 2021-08-27 10:38:31 |